Formation : Droit Social Spécialité Cadres des organismes du secteur social
Se former avec
UNIVERSITE PARIS 1
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- l'objestif de la formation est de former les responsables et les gestionnaires du social:institutions de la politique sociale,protection sociale et économie sociale. Le diplôme est l'aboutissement d'un cursus plurisdisciplinaire (droit, économie, histoire et sociologie) et vise à fournir aux étudiants les outils théoriques et pratiques pour oeuvrer dans ces domaines à l'aide de cours fondamentaux (grands enjeux et principes fondateurs)et d'enseignements assurés par les professionnels du secteur.
Compétences développées : Les diplômés seront compétents pour intervenir dans les institutions et organisations du social tant en matière d'administration d'un domaine particulier et d'organisation des politiques ou des actions de sa responsabilité, que de traitement des questions juridiques et de gestion des ressources humaines. Ils auront une connaissance approfondie des politiques sociales et de leurs instruments mais aussi des caractéristiques institutionnelles de ce vaste secteur (organisation et acteurs).
Débouchés professionnels : Les débouchés visés se trouvent dans les postes d'encadrement des différents organismes ou institutions intervenant dans la conduite de ces politiques ou leur mise en oeuvre: caisse de sécurité sociale, collectivités territoriales, institutions de la politique de l'emploi, établissements de santé, services de l'Etat...Les débouchés sont aussi dans la gestion des organismes de l'économie sociale (associations, coopératives, mutuelles)dont le statut nécessite des compétences spécifiques.
- Pré-requis :
- Connaissances minimales en droit, économie, sociologie ou sciences politiques. Eventuellement expérience ou activité professionnelle dans le secteur du social .
- - Introduction et conclusion du DESS
Semestre 3
UE n° 1 : Les enjeux et les acteurs
- Les grands enjeux : aspects politiques et sociaux
- Théorie des organisations
- Politiques sociales et régulation économique
- Institutions et cadre juridique
- Histoire de la protection sociale
- L'introduction des problématiques de gestion dans le social et ses effets
UE n° 2 : Insertion économique, intégration sociale et politiques
d'emploi
- Les politiques d'emploi
- Insertion et lutte contre la pauvreté
UE n° 3: Observer et évaluer : les outils d'analyse
- L'évaluation des politiques publiques, outils et résultats
- Les outils d'observation statistiques et leurs enseignements
- Langues étrangères appliquées
Semestre 4
UE n° 1 : Réalités d'aujourd'hui et interrogations pour demain
- L'avenir des retraites
- La santé : santé publique et assurance maladie
- Famille et politique familiale
- Les politiques sociales en Europe
UE n° 2 : Les acteurs locaux et l'économie sociale : complémentarité et concurrence
- La protection sociale complémentaire (mutuelles et institutions de prévoyance)
- La protection complémentaire santé
- Les retraites complémentaires
- Le rôle des associations
- Décentralisation, déconcentration, collectivités locales et aménagement du territoire
- Les politiques communautaires
UE n° 3 : Gérer au quotidien : les structures et les métiers
- Relations de travail et protection sociale
- Les établissements hospitaliers
- La régulation hospitalière régionale
- La comptabilité : principes et applications
Stage obligatoire (3 mois) et rapport de stage
- Coordination et encadrement
