Formation : Droit social Spécialité Juriste de droit social en alternance
Se former avec
UNIVERSITE PARIS 1
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Ce Master est destiné à la formation de juristes spécialisés dans les questions touchant au
travail salarié, à l’emploi, aux relations professionnelles et à la protection sociale. Les
activités professionnelles auxquelles il prépare sont celles de juristes d’entreprise, d’avocats,
de juristes d’organisations professionnelles et de syndicats, de rédacteurs dans la presse et
l’édition spécialisées.
La fonction de juriste de droit social implique, au premier chef, une formation juridique
générale fiable permettant d'éclairer les véritables données des problèmes posés. Notre Master
ne peut avoir, à cet égard, qu’un rôle de complément, d'entretien et de soutien.
La compétence technique requise par la fonction implique ensuite l'aptitude à suivre les
évolutions particulièrement rapides du droit social sous ses différents aspects. Notre formation
est donc essentiellement orientée vers les méthodes — méthodes documentaires de tous
ordres permettant d'accéder dans les meilleurs délais aux sources pertinentes et méthodes de
raisonnement permettant de traiter efficacement les questions nouvelles.
Le juriste de droit social, quel que soit le cadre dans lequel il exerce, est un consultant. Il doit
non seulement comprendre immédiatement et sans aucune équivoque les questions qu'on lui
pose, mais aussi aider ses interlocuteurs à mieux formuler leurs propres questions. La
formation doit permettre d'acquérir une connaissance vraie de la vie des entreprises, des
langages qui y sont utilisés, des processus d'évolution qui y sont en cours, etc. L'alternance
du travail de terrain et du travail sur une documentation de haut niveau est, à cet égard, très
opérante.
- Public visé :
-
Les étudiants doivent être agés de - de 26 ans
- Cours :
• Contrat de travail Méthodes et sources
• Droit social européen et comparé
Séminaires :
Module 1 : Travail, emploi, rémunérations
• emploi et formation
• aménagement du temps de travail, durée du travail
• hygiène, sécurité et conditions de travail
• salaire et autres contreparties
• protection sociale, prévoyance complémentaire
Module 2 : Entreprises, institutions représentatives du personnel
• structures de l'entreprise
• entreprise en difficulté
• institutions représentatives du personnel
Module 3 : Conflits, négociations, dimension internationale
• conflits collectifs et négociation
• pratique de la négociation collective
• contentieux du travail
• relations de travail internationales
Ateliers
• Jeu de rôles : Mise en situation face à une restructuration
• Anglais
• Coaching
- Débouchés professionnels : Les activités professionnelles auxquelles il prépare sont celles de juristes d’entreprise, d’avocats, de juristes d’organisations professionnelles et de syndicats, de rédacteurs dans la presse et l’édition spécialisées.
