Programme détaillé de la formation

ESCIA - Groupe ITIN

DSCG, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

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  • N.C.
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  • Master
  • N.C.

Objectifs de la formation

L'Escia prépare les étudiants au DSCG, diplôme d'état de niveau Master bac + 5 de la filière d'études conduisant à l'expertise-comptable.   Chaque année, l'Escia obtient des taux de réussite supérieurs aux moyennes nationales grâce à une pédagogie adaptée :
  • des cours animés par des spécialistes de la filière
  • une préparation au certificat OPEN (programme d'ouverture à la gestion et à la communication financière internationale)
  • des supports spécifiques élaborés pour les étudiants, accès par internet à des ressources pédagogiques
  • des entraînements réguliers aux différentes épreuves de l'examen
  • 1 200 heures de cours (supérieur au cursus plein temps), incluant des semaines de révisions intensives avant l'examen
  • ouverture à l'international : pratique de l'anglais conversationnel et des affaires, cours complémentaires, accès aux ressources multimédia, prêts de magazines, possibilité de passer le certificat TOEIC, voyage professionnel à l'étranger
  • atelier de découverte des produits financiers et des mécanismes de la bourse
  • atelier projet de création d'entreprise : participation au concours « Demain mon entreprise ».
  • 30 étudiants par classe au maximum
Afin de faciliter l'intégration des apprentis dans leur entreprise, l'Escia a mis en place un dispositif de professionnalisation qui permet à chaque apprenti d'être acteur de son évolution professionnelle, en étant notamment accompagné par un coach.
  • Pour qui?
  • Programme
  • Dates/Lieux
  • Infos +
Cursus L'Escia propose une formule adaptée aux spécificités de l'examen, au profil de chaque étudiant, et aux besoins des entreprises. Le rythme d'alternance permet une intégration optimale en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable durant la période fiscale. Programme du diplôme :
  • UE 1. Gestion juridique, fiscale et sociale
  • UE 2. Finance
  • UE 3. Management et contrôle de gestion
  • UE 4. Comptabilité et audit
  • UE 5. Management des systèmes d'information
  • UE 6. Epreuve orale d'économie se déroulant partiellement en anglais
  • UE 7. Relations professionnelles
Apprentissage L'étudiant-apprenti (moins de 26 ans), salarié d'une entreprise, alterne des périodes de cours (1 semaine) avec des périodes en entreprise (1 semaine), sur une durée totale de 24 mois, sauf pendant la période fiscale ou la présence en entreprise est plus importante. La rémunération des apprentis est réglementée dans le cadre des contrats d'apprentissage.

L'Escia propose un séminaire de techniques de recherche d'entreprises (TRE), suivi d'un accompagnement personnalisé, à chaque étudiant admis à la formation. Grâce à ce dispositif, et au réseau de partenaires de l'Escia, 98% des étudiants signent leur contrat d'apprentissage en entreprise dans les délais réglementaires.   Exemples de responsabilités confiées en entreprise Comptabilité-fiscalité :
  • Etablissement des déclarations sociales
  • Préparation des documents de reporting
  • Lettrage des comptes de tiers
  • Gestion des immobilisations
  • Développement de la clientèle
  • Elaboration de la liasse fiscale
  • ..........
Contrôle de gestion :
  • Mise à jour d'une comptabilité analytique
  • Calcul des coûts et marges d'un centre d'activité
  • Analyses des écarts prévisions/réalisations
  • Prévisions de charges et produits
Gestion financière :
  • Analyse des documents de synthèse
  • Gestion des opérations sur titres
  • Gestion de devises
  • Elaboration des tableaux de flux.
Juridique :
  • Rédaction d'actes juridiques (création ou dissolution de sociétés)
  • Rédaction des rapports des assemblées générales
  • Assistance en matière d'embauche et de formalités de fin de contrat de travail des salariés.
Etre âgé de moins de 26 ans et être titulaire du DECF(ou 5/7 ème des UV), du DCG (ou 10/13 ème des UE) , d'une MSTCF ou équivalent. La sélection des candidats s'effectue sur dossier, tests et entretien de motivation.
Date(s): Lieu(x):
Du 01/01/2008 au 31/12/2009 (95) Val-d'Oise
Perspectives de carrière A l'issue de la formation, le jeune diplômé peut devenir :
  • collaborateur de l'expert-comptable ou du commissaire aux comptes
  • responsable d'un service comptable,
  • chef comptable de PME, comptable unique de TPE
  • contrôleur de gestion junior
  • conseiller financier ou juridique
Il peut également décider de poursuivre ses études :