La formation au DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations permet d'acquérir et de développer :la maîtrise des techniques
quantitatives de gestion ;
les connaissances économiques et juridiques indispensables à la compréhension d'un environnement que l'internationalisation des affaires
rend instable et complexe ;
la culture générale et l'esprit de synthèse et d'analyse qui permettent l'évolution professionnelle vers des postes à responsabilité ; des capacités
d'initiative, d'animation d'équipe et de conduite de projet.
Débouchés
Les étudiants de l'option FC ont l'équivalence du DPECF. Ils se destinent à la banque, aux assurances, aux cabinets comptables, aux sociétés
internationales.
Les étudiants de l'option PMO sont appelés à travailler dans les PME-PMI et les petites sociétés, les collectivités territoriales, les comités
d'entreprises, les associations, etc.
Les étudiants de l'option RH travailleront dans les services qui gèrent le personnel. Ils s'occuperont notamment de la paie, des effectifs, des
carrières et de la formation.
Elles peuvent être envisagées pour les bons étudiants. MSG (Maîtrise en Sciences de Gestion) ; MSTCF (Maîtrise de Sciences et Techniques
Comptables et Financières) ; ESCAE (Ecoles Supérieures de Commerce et d'Administration d'Entreprises) ; UFR de Sciences Economiques,
AES, Droit... ; DECF (Diplôme d'Etudes Comptables et Financières) , puis DESCF (Diplôme d'Etudes Supérieures Comptables et Financières,
Expertise comptable).
Le DUT GEA option FC associé à un stage dans le domaine de la comptabilité et/ou de la finance donne l'équivalence du DPECF (Diplôme
Préparatoire aux études Comptables et Financières) et de deux UV du DECF.
La formation s'adressse aux titulaires du baccalauréat.Séries dominantes : ES, STT Comptabilité-Gestion, S. Le recrutement se fait sur dossier.
Un jury examine les candidatures et décide en fonction du nombre de places disponibles de l'admission ou non du candidat.
Programme :
Programme des enseignements
Programme de 1ère Année
UE1 : LANGAGES FONDAMENTAUX
Expression et communication Psychologie sociale
Langue vivante
Mathématiques
TOTAL HEURES 270
UE2 : ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE
Economie
Droit
* Notions générales de droit
* Droit du travail, droit public
Fonctionnement opérationnel de l'entreprise
Gestion juridique et fiscale
Contrôle de gestion et analyse financière
TOTAL HEURES 300
UE3 : SYSTEME D'INFORMATION DE GESTION ET ACTIVITES DE SYNTHESE
Système d'information comptable
* Comptabilité générale et financière
* Comptabilité de gestion
Informatique et système d'information
Méthode d'aide à la décision
Activités de synthèse
TOTAL HEURES 285
Programme de 2ème Année
UE1 : LANGAGES FONDAMENTAUX et ENVIRONNEMENT
Expression et communication (option FC option PMO option RH)
Langue vivante (option FC option PMO option RH)
Economie (option FC option PMO option RH)
Droit (option FC option PMO option RH)
Politique générale et stratégique (option FC option PMO option RH)
TOTAL HEURES 205
UE2 : SYSTEME D'INFORMATION DE GESTION ET ACTIVITES DE SYNTHESE
Informatique et synthèse d'information (option FC option PMO option RH)
Méthodes d'aide à la décision (option FC option PMO option RH)
Comptabilité approfondie et Comptabilité des sociétés (option FC)
Système d'information du domaine financier et comptable (option FC option PMO option RH)
Activités de synthèse (option FC option PMO option RH)
Système d'information de la PMO (option PMO)
Psychologie et dynamique des relations sociales (option RH)
Système d'information du domaine ressources humaines (option RH)
TOTAL HEURES 190 160 170
UE3 : FONCTIONNEMENT ET PILOTAGE DES ORGANISATIONS
Gestion juridique et fiscale (option FC option PMO option RH)
Contrôle de gestion et analyse financière (option FC option PMO option RH)
Gestion financière (option FC)
Contrôle de gestion (option FC option PMO)
Gestion des activités (option PMO)
Droit du travail et droit social (option RH)
Domaine de la gestion sociale (option RH)
Pilotage social (option RH)
TOTAL HEURES 210 240 230
UE4 : PROJETS TUTORES ET STAGES
Projets tutorés (option FC option PMO option RH)
Stages (option FC option PMO option RH)
Contrôle des connaissances
Enseignements
Les cours sont assurés par des enseignants à plein temps, des enseignants-chercheurs et des professionnels, cadres ou dirigeants
d'entreprise.
Les cours magistraux ont lieu devant la promotion entière, mais l'essentiel des enseignements est dispensé en groupes de travaux dirigés (30
étudiants). L'année universitaire s'étend sur 32 semaines (25 à 30 heures par semaine).
L'évaluation est fondée sur le contrôle continu des connaissances. Un jury de fin d'année détermine le choix de l'option, le passage en
deuxième année et la délivrance du diplôme en fin de cursus.
Passage en 2ème année
L'admission en seconde année est de droit lorsque l'étudiant a obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 sur
l'ensemble des matières affectées de leur coefficient et une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 dans chacune des unités d'enseignement.
Le jury peut proposer l'admission dans les autres cas.
L'obtention du DUT
Le diplôme universitaire de technologie est décerné aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur
20 sur l'ensemble des matières affectées de leur coefficient, y compris les projets tutorés et les stages, et une moyenne égale ou supérieure à
8 sur 20 dans chacune des unités d'enseignement. Le jury peut proposer la délivrance du diplôme universitaire de technologie dans les autres
cas
Informations complémentaires :
Spécificités
La première année est commune à tous les étudiants. Au terme de cette première année, ils choisissent en fonction de leurs goûts et aptitudes
l'une des trois options suivantes.
* Option FC (Finance-Comptabilité)
(site de Sénart et de Fontainebleau)
Cette option prépare les étudiants à exercer des fonctions de responsabilité dans les services comptables et financiers des entreprises et
organisations, dans les cabinets d'expertise comptable.
* Option PMO (Petites et Moyennes Organisations)
(site de Sénart et de Fontainebleau)
Cette option prépare les étudiants à assister les dirigeants des petites et moyennes entreprises en assurant la gestion comptable, financière et
budgétaire, en négociant avec les clients et fournisseurs (aspects juridiques et commerciaux), en participant à la mise en place d'un système
informatique, en repérant et diagnostiquant tout problème de gestion de l'entreprise et en proposant des solutions avec l'aide de spécialistes.
* Option RH (Ressources Humaines)
(site de Sénart )
Cette option prépare les étudiants à assumer des responsabilités dans le domaine de l'administration du personnel : paie, gestion des
effectifs..., à participer à l'informatisation du service, à diagnostiquer les problèmes de personnel d'une organisation et à proposer des solutions.
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