Kelformation - Formation : Ennéagramme : Module 7 : Ressources Humaines II : Interviews supervisés

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Ennéagramme : Module 7 : Ressources Humaines II : Interviews supervisés

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Objectifs

Être capable de mener un entretien d'identification Constater combien les automatismes de son type apparaissent encore pendant l'entretien Pratiquer la technique acquise au module 6 Prendre en compte les commentaires des animateurs qui visionnent les vidéos

Programme
Dates / Lieux

Programme :
Un module de quatre entretiens enregistrés à la vidéo supervisés Deuxième niveau de sélection : le cycle ''Ressources Humaines'' : modules 6, 7, 8 Les vidéos, le travail d'autoévaluation, la prise en compte des remarques des superviseurs, l'entretien d'évaluation du type en présence du groupe permettent d'évaluer vos capacités à respecter le cadre proposé, à gérer les émotions, à créer un lien chaleureux et à conduire un entretien de 45 minutes dans une attitude professionnelle. La sélection est le plus souvent naturelle, certains participants n'allant pas au bout du travail proposé sur les vidéos. Environ 80% des candidats sont acceptés. Certains sous réserve d'entreprendre ou de poursuivre un travail de développement personnel. Christine Damaye, notre coach/Psychothérapeute propose des entretiens à ceux qui souhaitent faire le point à ce niveau.

Session(s):

Date(s):	Lieu(x):
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(75) Paris

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