A CHAQUE OBJECTIF SON PROGRAMME D'ENTRAINEMENT !


Fonctionnement

Etape 1 : Séance "découverte" sans engagement (Durée 1h)
1. Découverte de nos méthodes d'entraînement et des postes à pourvoir
2. Entretien et tests pour déterminer votre niveau et vos objectifs.
3. Construction de votre programme personnalisé

Etape 2 : Séduit(e) par la séance découverte ? Vous rencontrez les entreprises !
1. Entretiens pour les postes qui vous intéressent
2. Promesse d'embauche après concertation entre vous et votre futur employeur

Etape 2 : C'est parti pour l'entraînement !
Durée : 24 heures
1. Démarrage de votre programme d'entraînement avec votre coach développeur attitré
2. Points réguliers pour constater vos progrès et ajuster le programme d'entraînement
3. Validation des acquis

Etape 3 : A vous le succès ! Vous êtes fin prêt pour tirer tout le bénéfice de votre entraînement
1. Attestation du niveau atteint.
2. Conservation de vos mesures pour un prochain entraînement
3. Recrutement et intégration, toujours accompagné par Booster Academy


Base de l'entraînement

Introduction
- Attentes du client
- Enjeux et valeur ajoutée du vendeur

Techniques pour une bonne communication commerciale
- L'émetteur, le récepteur, transmettre un message.
- L'écoute active garante d'une bonne communication..
- La maîtrise des effets du filtre personnel.

Techniques pour vendre plus et mieux
- La prise de contact
- La découverte des motivations
- L'argumentation
- Le traitement des objections
- Les techniques de conclusion

Les ventes complémentaires et additionnelles

Booster Academy est un centre d'entraînement à la vente permettant de :

• faire monter en compétences chacun selon ses besoins propres
• former ceux qui n'ont jamais eu de formation commerciale et les accompagner dans la recherche de postes « vente »
• recruter des vendeurs directement opérationnels

FINANCEMENTS :

• DIF
• Formation continue
• Fonds propres ou via organisme de financement
• Financement AFPE (pour les demandeurs d'emploi uniquement)

NOTRE OFFRE

• Entraînements individuels
  La création de programmes d'entraînements personnalisés pour faire monter en compétences chacun selon ses besoins propres
• Entraînements délégués
  Les managers prennent la main et s'approprient le mode d'entraînement Booster pour faire monter en compétences leurs équipes
• Externalisation d'écoles de vente
  La construction de dispositifs Booster Academy dédiés permettant une montée en compétences permanente de l'ensemble des équipes de vente
• Sourcing / Recrutement :
  Parmi un vivier de candidats à l'emploi présélectionnés,
  - Identification par l'entreprise de ses futurs collaborateurs
  - Entraînement Booster Academy, personnalisé au secteur du recruteur
  - Recrutement
  - Accompagnement à l'intégration