Connaître les logiques économiques et fonctionnelles majeures de la gestion des entreprises et leur contribution à la performance de l'organisation
- Savoir identifier les interactions entre les décisions des différentes fonctions de l'entreprise en développant sa compréhension des processus de gestion
- Connaître, à travers une première approche, la signification des principaux concepts relatifs à la gestion des entreprises
Cette formation s'adresse à des responsables souhaitant développer leur compréhension des différentes logiques de gestion des entreprises.
A travers une plus grande compréhension des concepts, des contraintes et des processus de gestion engagés par les organisations, ce séminaire leur permettra de mieux évaluer l'impact de leurs décisions sur les résultats économiques de leur activité ainsi que sur ceux de l'entreprise
Programme :
Ce séminaire s'appuie sur un jeu de simulation de gestion des entreprises en univers concurrentiel.
Chaque participant est intégré dans une équipe dedeux ou trois personnes qui se voit confier le pilotage et la gestion des activités d'une entreprise pendant douze mois.
De nature multifonctionnelle cet outil de simulation développe la connaissance des principales fonctions de l'entreprise en mettant l'accent sur l'interaction de leurs décisions en matière :
- d'approvisionnement : choix et modalités de paiement des fournisseurs, niveau de commande, gestion des stocks …
- de production : niveau de production, optimisation, choix des moyens, productivité …
- de commercial : prévision de vente, prix, publicité, délai de paiement, force de vente…
- de contrôle de gestion : typologie et imputation des charges, suivi des coûts et de leur structure, marges, analyses…
- d'investissement : rentabilité, financement…
- de finance : bilan, compte de résultat, patrimoine, trésorerie, financement du cycle d'exploitation, rentabilité, budget…
A l'issue des 2 journées, présentation par chaque équipe de l'analyse de ses décisions et de ses résultats ; mise en perspective des interactions entre les décisions par l'animateur.
Informations complémentaires :
Chaque équipe reçoit au début de la séance :
• un ordinateur
• un kit pédagogique composé d'outils permettant une appropriation rapide des éléments essentiels du simulateur.
Chaque participant reçoit une documentation lui permettant de consolider les principaux apprentissages abordés pendant les deux jours.
Pendant toute la durée du séminaire, les équipes alternent temps de travail en groupe pour construire leurs décisions et séances plénières où sont remises en perspective les interactions entre les différentes variables de gestion. L'animateur intervient au cours de chacun de ces temps pour faciliter la prise en main, expliciter certains concepts de management, favoriser la réflexion et développer le partage d'expériences.
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