Formation : Entretien d' appréciation
Se former avec
CSP
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :1590.00
- Objectifs :
- • Savoir choisir entre plusieurs candidats compétents.
• Développer son savoir-faire.
• Développer son savoir-être.
Formation accessible dans le cadre du DIF sur Paris, Lille Rouen, Amiens, Caen, Metz, Strasbourg, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Nice…
- Public visé :
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• Toutes les personnes chargées du recrutement (interne ou externe) des candidats ou des stagiaires souhaitant acquérir de nouveaux outils simples et efficaces
- Les caractéristiques d'un entretien efficace
Structure de l'entretien
De l'accueil à la prise de congé du candidat.
élaborer un profil de candidat
Détecter le '' fonctionnement '' du candidat
Quel est son moteur.
Ses leviers de motivation.
Son orientation.
Le déroulement de l'entretien
Les questions à poser, celles à éviter
L'écoute active : la reformulation.
Les principales difficultés rencontrées et leurs solutions.
La gestion du candidat '' bavard '' et '' timide ''.
Reconnaître le candidat difficile à manager
Mode de réponse désaccord.
Méthodes pédagogiques :
tous les apports théoriques sont suivis de travaux pratiques, de simulations et d'analyses. Se munir de quelques CV rendus anonymes pour gagner du temps.
26/03/2008 au 28/03/2008 (75)
17/09/2008 au 19/09/2008 (75)
