Formation : Etablir le financement du projet RH
Se former
avec CESI
- Renseignements :
- Durée : 4 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
1700.00
- Objectifs :
- Acquérir une culture économique pour comprendre les enjeux et crédibiliser son action au sein de l’entreprise
- S’approprier les bases budgétaires nécessaires à la fonction RH
- Intégrer la dimension économique des projets RH
- Identifier les indicateurs de performance économique de son activité
- Etre « porteur » de la performance économique de son activité et des RH
- Public visé :
- Dirigeants d’entreprise, directeurs des Ressources Humaines, responsables des Ressources Humaines, cadres Ressources Humaines, managers
- Comprendre l’environnement économique de l’entreprise
- Acteurs et facteurs d’influence
- Le marché clients, le marché fournisseurs, le marché financier
- La stratégie d’entreprise : positionnement sur ses marchés et organisation interne
- Les évolutions de l’environnement au niveau national, international
Comprendre les mécanismes financiers (à partir d’un jeu économique)
- Les flux économiques de l’entreprise
- Bilan et compte de résultat
- Les équilibres financiers
- Charges de structures et d’activité
- La formation du prix de revient
- Les indicateurs de performance clés de l’entreprise
- Amortissements et provisions
- Investissements et retour sur investissements
- Gestion prévisionnelle et budgétaire
S’approprier les aspects économiques et financiers de la fonction RH
- Piloter la dimension économique de son activité : le financement d’un projet RH, les bases budgétaires d’un service RH, le suivi budgétaire et le contrôle de gestion, l’analyse des écarts et les préconisations, présenter la dimension économique de son activité ou d’un projet
- Le rôle des RH dans le contrôle de gestion
- Environnement pédagogique
Pédagogie basée sur l’implication des participants avec étude de cas grandeur réelle sur logiciel de simulation de gestion
Remise d’un livret de formation comprenant démarche méthodologique et fiches techniques
Contrat d'Objectifs
Elaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer ou faire évoluer
17/11/2008 au 2009 (31)
17/11/2008 au 2009 (13)
17/11/2008 au 2009 (94)
15/12/2008 au 2009 (76)
17/11/2008 au 2009 (34)
