Formation : Etre acteur de son épargne salariale ou retraite
Se former
avec CEGOS
- Renseignements :
- Durée : 0
- Type : Sur mesure (intra)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
N.C.
- Objectifs :
- Connaître les finalités et les possibilités de placements offerts par l'épargne salariale et retraite : Estimer ses besoins, ses revenus à la retraite et sa capacité d'épargne.Comprendre le fonctionnement financier de l'entreprise et de la Bourse.Apprécier et choisir les supports de l'épargne salariale et retraite.Savoir faire un choix d'investissement en fonction de son profil d'épargnant.
- Public visé :
- Tous les salariés, managers, ingénieurs, cadres et collaborateurs concernés par l'épargne salariale et retraite.
- 1. Estimer ses revenus, ses besoins et sa capacité d'épargne : une bonne adéquation ! Les objectifs de l'épargne à chaque âge de la vie finalités.Les facteurs décisifs dans la constitution du capital.Les montants à épargner en fonction de ses objectifs (revenus à la retraite, financement des études des enfants, constitution d'un patrimoine). 2. Comprendre le fonctionnement des marchés financiers et les facteurs de valorisation des entreprises L'entreprise cotée sur les marchés financiers.Les actions. Qu'est ce qu'une action, comment évolue son cours.La capitalisation boursière expression de la valeur d'une entreprise sur le marché.La valorisation des entreprises à partir des perspectives de bénéfices.L'évolution des cours des actions sur le marché et les acteurs. 3. Les critères de choix des investissements financiers Performance : niveau de rentabilité du placement.Liquidité: capacité à disposer de son investissement à tout moment.Fiscalité : avantages fiscaux associés aux supports utilisés.Diversification : indispensable pour réduire le risque.Transmission : comment intégrer la transmission de son patrimoine. 4. Les supports de l'épargne salariale et retraite PEE, PERCO et PERE : les outils de l'épargne salariale.Assurance-vie : un complément indispensable pour transmattre.PEA, Immobilier défiscalisé : pour réduire le coût fiscal.PERP, Prévoyance : préparer sa retraite. 5. Les points clés de l'épargne salariale et retraite Choisir un support d'épargne.Réaliser les arbitrages nécessaires.Suivre les performances et contrôler les Objectifs.
- Une approche concrète : mise en parallèle avec la vie quotidienne et courante, exemples... Des outils mis à disposition pour effectuer ses propres calculs (simulateurs). Des fiches par support d'épargne pour faciliter les choix d'investissements. Le livre "Investir en Bourse pour sa Retraite" Éd. Dunod auteurs Jean-Marie Pruvost et François-Xavier Simon est remis aux participants.
