Formation : Evaluer l' efficacité de son système qualité
Se former avec
CSP
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :1090.00
- Objectifs :
- Fournir aux responsables des méthodes et outils pour mettre en place au sein de leur entreprise les moyens de :
• Valider le fait que la formation suivie a répondu aux attentes du stagiaire.
• Évaluer avec rigueur et objectivité les impacts de la formation suivie sur les activités du collaborateur.
• Contribuer au bilan global de l'entreprise en matière de formation.
• Se mettre en conformité avec les nouvelles exigences de la norme ISO 9001 : 2000.
Formation accessible dans le cadre du DIF sur Paris, Lille Rouen, Amiens, Caen, Metz, Strasbourg, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Nice…
- Public visé :
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• Tous les responsables RH, responsables de formation, responsables qualité, managers qui décident d'actions de formation et souhaitent s'assurer de l'efficacité de l'investissement réalisé
- Finalités de l'évaluation de l'efficacité des formations Atouts et freins actuels pour réaliser l'évaluation des formations. Le processus global d'évaluation des compétences. Le processus d'évaluation des formations. Le référentiel métier-compétences : outil de diagnostic du besoin et validation des progrès constatés. Les normes de réussite spécifiques liées à l'objectif d'une formation. L'évaluation des composantes d'une formation Méthodes pédagogiques. Matériel Documentation. Animation Applicabilité. Atteinte des objectifs. Le retour d'expérience individuel sur le terrain par le stagiaire comme moyen de validation des acquis Support de constat des applications étapes des constats. Cotation des pratiques. Enregistrement. Les entretiens de formation Entretiens préalable, de retour et de suivi. Les indicateurs qualité du système de formation, rôles respectifs Responsable formation/RH. Responsable hiérarchique. Stagiaire. L'implication de la hiérarchie dans le processus formation-évaluation Le processus de capitalisation d'expérience
17/06/2008 au 18/06/2008 (75)
08/12/2008 au 09/12/2008 (75)
