• 18 Mois
  • En centre
  • MBA / MS
  • 24000.00 € H.T.
L'Executive MBA s'adresse à des cadres confirmés en activité souhaitant donner une dimension stratégique et internationale à leur carrière
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Objectifs de la formation

L'Executive MBA est un programme de haut niveau qui se déroule sur 18 mois à temps partiel (Part-Time).

Il s'adresse à des cadres confirmés et à des dirigeants en activité qui souhaitent donner une dimension stratégique à leur carrière.

Il vise l'acquisition rapide de nouvelles connaissances conduisant à une vision globale de l'entreprise et préparant à des responsabilités de dirigeants.

  • Public visé
  • Pré-requis
  • Programme
  • Dates/Lieux
  • Infos +

Promotion 2009-2010 :

- 27 participants

- moyenne d'âge 36 ans et 12 d'expérience professionnelle

Semestre 1 : Marketing Management I, Accounting for Decision Making, Strategy, Financial Analysis, Organizational Behavior.

Semestre 2 : Corporate Finance, Negociation & Communication, International business law & ethics, Management control, Marketing Management II, Financial Modelling.

Semestre 3 : Leadership and managerial communication, Information systems, Operation Management, Going International, Managing the New Venture, Managing the firm.

+ 3 voyages d'études pour renforcer la dimension internationale et permettre une confrontation avec d'autres pratiques de Management :

  • Afrique du Sud:  Stellenbosch University, Cape Town
  • Etats-Unis: Baruch College, New York
  • Chine: Tsinghua University, Beijing et Shanghai University of Finance et Economics, Shanghai

+ 1 projet transversal : le Business Plan

Date(s): Lieu(x):
Du 21/05/2010 au 30/11/2011 Reims (51100)

- Localisé à Paris Executive Campus

- Prochaine rentrée le 21 mai 2010

- co-diplôme Rouen Business School et Reims Management School

- Accrédité EQUIS et AMBA (AACSB en cours)

- Classé parmi les 12 meilleurs MBA Part-Time Européens (Business Week 2008)

- RMS : classée au 26ième rang des Ecole de Commerce Européennes (Financial Times 2008)

 - Bac + 4 (dérogations possibles pour les professionnels à fort potentiel)

 - 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions de cadre, de consultant ou de dirigeant

 - Très bon niveau d'anglais