Il apporte toutes les compétences liées au diplôme d'une grande école de management classée parmi les meilleures en France*.
* 7ème place au Palmarès des Grandes Ecoles de Commerce du magazine L'Etudiant, décembre 2006.
La formation se déroule sur deux ans et compte 864 heures d'enseignement. La première année s'effectue en parcours alterné (Ecole/Entreprise).
La deuxième année peut se faire soit à temps plein sur 7 mois soit en parcours alterné sur 11 mois.
Les programmes de formation continue sont certifiés Iso 9001 : 2000 par BVQI.
PREMIERE ANNEE – de septembre 2007 à juin 2008
Objectifs : comprendre les enjeux de l'entreprise,s'approprier et mettre en oeuvre des méthodes et des outils de management et de gestion.
450 H de face à face pédagogique réparties sur 10 mois en parcours alterné
1 semaine par mois de septembre à février et en mai
2 semaines par mois en avril et juin
Les modules enseignés par domaine d'activité:
Environnement de l'entreprise :
Economie, marketing management, approche internationale des organisations, management des achats
Management stratégique :
Management stratégique, jeu de simulation d'entreprise, éthique
Management des hommes :
Techniques de management, outils de gestion des ressources humaines
Gestion de l'entreprise :
Technologie et Management de projet, environnement comptable, analyse financière, choix des investissements, contrôle de gestion, droit des affaires
Développement personnel :
Efficacité individuelle et collective, argumentation, langues vivantes
DEUXIEME ANNEE – de septembre 2008 à avril 2009 (parcours temps plein) ou de septembre à juillet (parcours alterné)
Objectifs : choisir son domaine d'expertise. Maîtriser les savoir-faire et les savoir-être du management et de la gestion.
414 H de face à face pédagogique réparties sur 7 ou 11 mois selon le parcours choisi
Pour le parcours alterné : 1 semaine toutes les 3 semaines à partir de mi-septembre
Un projet de fin d'études en fin de parcours à dimension internationale.
Cette année est articulée comme suit :
Filière de spécialisation
Les filières et électifs évoluent chaque année en fonction des demandes du marché.
Période de synthèse
Aborde les thèmes suivants : stratégie et technologie, technologie et entrepreneuriat, marketing stratégique, gouvernance d'entreprise, géopolitique.
Exemples de filières
Chargé d'affaires, conseil en organisation et management, management comptable et financier, management agile des PME/PMI, management de l'innovation et entrepreneuriat, management des services.
Exemples d'électifs
La banque et son environnement, création artistique, droit du travail terrain, management de projet, stress équilibre et performance, affaires internationales, management du sport, improvisations et créativité,…
3. Cours de langues : des cours en anglais et LV2 sont dispensés tout au long de l'année.
4. Projet de fin d'études : un projet en entreprise vient clôre le programme. Il comprend une dimension
internationale et fait l'objet d'une soutenance devant un jury composé du tuteur Entreprise et du tuteur
Ecole.
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