Kelformation - Formation : Formation de formateurs aux gestes et postures de travail

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Formation de formateurs aux gestes et postures de travail

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Durée : N.C.
Type : Sur mesure

Diplôme : Autre
Prix : 1050.00 €

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Objectifs

Etre capable : - d'identifier le rôle et les fonctions du moniteur « Gestes et postures », - d'animer les stages de type « Gestes et postures », - de mettre en œuvre les techniques de manutention de charges, en garantissant la sécurité des salariés, - d'adapter les exemples et exercices en tenant compte des spécificités des salariés et des postes de travail, - d'appliquer et de faire appliquer aux salariés des techniques de manutention manuelle, adaptées permettant de diminuer les risques d'accidents, de maladies professionnelles, de fatigue anormale, - d'appréhender les risques dorso-lombaires et leur prévention.

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Toutes les personnes appelées à animer des formation internes destinées aux salariés ayant à effectuer, au cours de leur travail, la manipulation manuelle de charges.

Programme :
1/ Présentation des risques d'accidents liés aux manutentions manuelles en situation de travail et en situation pédagogique. Aspects réglementaires, responsabilités du formateur. Notions d'anatomie et de physiologie appliquée. Evolution des lésions. Principes de sécurité physique pour la manutention manuelle. 2/ Exercices pratiques Mise en œuvre des principes d'économie d'effort. Détermination des positions des différentes parties du corps pour une bonne préhension des charges. Choix des prises. Organisation des manutentions par binômes. Manipulation de charges de natures diverses (adaptées à l'entreprise). Mise en situation filmée et analyse des gestes. 3/ Ouvrir l'entreprise vers une démarche globale La gestion des flux. L'aménagement des locaux et postes de travail. L'assistance mécanisée. B/Module pédagogique (2 jours) 1/ Communiquer Les méthodes de communication utiles en formation. Objectivité – subjectivité. Identifier son profil d'animation. 2/ Former Le rôle du formateur. Comment débuter une formation. Identifier son public, Utilisation pertinente de différents supports pédagogiques (tableau, diaporama, vidéo,…). 3/ Exercices : Atelier animation de séquences pédagogiques Mise en situation enregistrée sur vidéo. Analyse en groupe (points forts et points à améliorer). Prendre conscience de ses tendances personnelles en matière de communication et d'animation. 4/ Bilan du stage OPTIONS : 1/ Etude de poste préalable : (nous consulter) Afin d'adapter la formation aux risques spécifiques de l'entreprise, pour répondre au mieux à vos besoins. 2/ Réalisation d'un kit d'animation adapté à votre entreprise. (nous consulter) 3/ Validation de la formation (1 jour) - réalisation par APAVE d'un « fond de salle » lors d'une animation par le nouveau moniteur interne, - observation des compétences mises en œuvre en situation réelle d'animation sur site, - débriefing avec le moniteur des points forts et des axes de progrès, - délivrance d'un certificat Apave nominatif adressé à l'entreprise.

Informations complémentaires :
Pédagogie Elle repose essentiellement sur des exercices pratiques : manutention de charges diverses . Analyse des gestes à travers des vidéos. Exposés, cas pratiques, auto-diagnostics. Mise en situation d'animation.

Session(s):

Date(s):	Lieu(x):
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(06) Alpes-Maritimes
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(29) Finistère
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(35) Ille-et-Vilaine
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(59) Nord
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(75) Paris
Du 30/11/2007 au 30/11/2008	(76) Seine-Maritime