Formation : Formation de formateurs ( niveau 2 ) : Perfectionnement - DIF

Toute personne souhaitant atteindre les objectifs susvisés.

Aucun

Utilisation des nouveaux outils de communication

Optimiser la dynamique du groupe et la motivation des participants pour accroître l'efficacité de la formation

Conception et préparation d'une intervention

Identifier les enjeux, cerner les buts
Mener un entretien avec le décideur ( critères et structures )
Définir les objectifs pédagogiques généraux et opérationnels
Prendre en compte les objectifs transversaux
Organiser la progression pédagogique
Choisir la méthode adéquate
Choisir et concevoir les supports les plus efficaces
Choisir et concevoir les supports d'évaluation des acquis

Déroulement d'une action de formation

Entraînement à la gestion des difficultés rencontrées lors d'une animation 
Les étapes de l'appropriation : motivation, écoute, compréhension, mémorisation, appropriation, restitution

Modes d'intervention, styles d'animation et choix pédagogiques

L'intervention informative
L'intervention non directive
L'intervention démonstrative
L'intervention recherche-action
L'intervention consultation-ation
L'intervention formation-action

Mesure de l'effet Formation

Evaluer l'opérationnalité des acquis
Engager les participants sur un plan de progrès
L'évaluation formative
Outils de mesure de l'effet Formation

Durée de la formation : 20 heures