Formation : Formation de tuteurs
Se former avec
FORENTEM
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :1512.00
- Objectifs :
- L'accueil de stagiaires est un élément important dans la vie d'une entreprise. Le brassage d'identités multiples et de cursus différents alimente un vivier d'idées nouvelles, originales, constructives qui participent activement au dynamisme de l'entreprise. Dans le même temps le stagiaire se professionnalise. La clef de voûte de cette construction est le tuteur. Il transmet tout ce que le stagiaire ne trouvera dans aucun livre : la passion du métier, un savoir faire, un tour de main, la culture de l'entreprise. Comment réussir ce challenge ? Objectifs Connaître le rôle, les missions et les responsabilités du tuteur en entreprise Disposer d'éléments permettant d'accueillir, intégrer, professionnaliser un stagiaire Savoir mettre en place un environnement favorable à l'apprentissage et à un tutorat réussi
- Public visé :
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Toute personne ayant pour mission d'accompagner des stagiaires au sein de l'entreprise
- Se projeter dans son rôle de tuteur en entreprise Regard sur la diversité des situations tutorales face à l'objectif du stagiaire : Métier ? Qualification ? Diplôme ? Insertion professionnelle ? Repérer la place et niveaux de la fonction tutorale dans l'entreprise Identifier le rôle et les missions du tuteur Intégrer le tutoré dans l'entreprise Préparer son arrivée L'accueillir Présenter l'entreprise L'installer dans son espace de travail Favoriser l'intégration du stagiaire au sein des équipes Cerner ses motivations pour agir sur les bons leviers Former au poste de travail Dresser la carte d'identité du métier Définir les objectifs attendus Programmer des temps d'échanges Apprécier les progrès et évaluer les acquis Pratiquer l'évaluation formative Pratiquer l'évaluation certificative Construire une grille d'évaluation Développer ses compétences de tuteur Savoir transmettre : construire une situation de transmission de savoir-faire Accompagner l'acquisition de compétences : définir des objectifs pédagogiques Organiser un parcours progressif pour l'apprentissage : construction d'un outil de suivi Savoir évaluer sa prestation de tuteur : grille personnelle d'évaluation Appliquer les principes de la pédagogie en alternance Repérer les outils de l'alternance S'appuyer sur une relation construite avec l'organisme de formation Construire : « sa boîte à outils personnelle de tuteur » Définir les 10 clés de la réussite de sa prochaine mission de tuteur Valider son livret de tuteur
- Méthodes pédagogiques Apports théoriques, débat, quiz, études de cas, questionnaires, jeux, simulation de situations. L'alternance des méthodes permet une prise de recul sur les pratiques, la formalisation de voies de progrès, l'appropriation de nouveaux réflexes
14/01/2008 au 18/02/2008 (75)
01/12/2008 au 09/01/2009 (75)
24/04/2008 au 26/05/2008 (75)
08/09/2008 au 14/10/2008 (75)
