Kelformation - Formation : Formation pratique des membres du CHSCT

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Formation pratique des membres du CHSCT - Sur mesure

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Durée : N.C.
Type : Sur mesure

Diplôme : Autre
Prix : N.C.

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Objectifs

Assurer sa mission de membre du CHSCT en s\'appuyant sur un savoir-faire pratique.Être pleinement acteur de la prévention.

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Membres du CHSCT.

Programme :
1. Maîtriser les missions et le fonctionnement Les missions du CHSCT : propositions, surveillance, enquête.Les réunions du comité : initiative, ordre du jour et PV.Le règlement intérieur du CHSCT. 2. Mettre en œuvre les moyens d\'agir du comité au quotidien Le droit à l\'information.Les consultations obligatoires : formes et délais.Le recours aux experts et le droit d\'alerte du comité.Les moyens matériels et de déplacements.Le crédit d\'heures. 3. Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes Les acteurs internes de l\'hygiène et la sécurité : le rôle de la direction, de l\'encadrement, des salariés.Les acteurs externes : inspecteur du travail, médecin, CRAM. 4. Se repérer dans les textes relatifs à l\'hygiène et la sécurité Les textes essentiels, les principes de base de l\'hygiène et de la sécurité et le document unique. 5. Enquêter après un accident du travail ou un constat de danger grave et imminent Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent : définir les situations et identifier leurs conséquences.Enquêter : quand, pourquoi et comment ?Analyser un accident de travail et remplir le formulaire d\'enquête. 6. Contribuer à la prévention et l\'amélioration des conditions de travail au quotidien Réaliser des inspections efficaces avec des grilles outillées.Participer à l\'élaboration du programme de prévention (étude de poste).Exercer la procédure d\'alerte.Doter le CHSCT d\'un plan d\'actions opérationnel.

Informations complémentaires :
Formation très complète sur les dimensions institutionnelles, outils et réglementaires. Pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d\'expériences entre participants. Un plan de progrès individualisé est réalisé.

Session(s):
Date(s): Lieu(x):

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