Objectifs

• Comprendre sa relation au temps et les conséquences sur sa mission • Savoir prendre du recul • Acquérir les outils et méthodes de gestion du temps qui permettent des comportements nouveaux.
Programme de formation : 1 > Les obstacles à une organisation efficace du travail Connaître les règles et principes essentiels de la gestion du temps Repérer les activités ''mangeuses'' de temps Identifier et intégrer les contraintes et obligations de son environnement professionnel Savoir mieux gérer les imprévus et les interruptions Prendre conscience de ses freins personnels 2 > Organiser et planifier ses activités Identifier les vraies priorités et estimer leur temps de réalisation Hiérarchiser Anticiper… les imprévus et les urgences ! Connaître les méthodes d'organisation et se composer sa boîte à outils personnelle Gérer les activités récurrentes : courrier, téléphone, e-mails, réunions, entretiens… 3 > Développer son efficacité Savoir dire ''non'', ''oui'' et tenir ses engagements Prendre conscience de ses freins personnels Organiser son environnement personnel et adapter son espace de travail Se fixer des objectifs et… les atteindre ! 4 > Accroître sa performance et développer son efficacité Identifier les sources potentielles de stress dans l'entreprise Analyser et respecter ses rythmes personnels Trouver son équilibre entre vie professionnelle et vie privée. DIF