Formation : GARANTIES DE RETRAITE DANS LE CONTRAT D'ASSURANCE COLLECTIVE (B) Tarif exonéré de TVA
Se former avec
ADAP
- Renseignements :
- Durée : 14 Heures
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :656.00
- Objectifs :
- > Appréhender les mécanismes et les limites des régimes
complémentaires obligatoires par répartition
> Définir le contenu et les mécanismes des garanties
de retraite mises en place dans l'entreprise
- Public visé :
-
> gestionnaires de contrats vie collective
> conseillers en assurance
> téléconseillers
> chargés de clientèle
> agents généraux
> courtiers
- A Identifier les mécanismes et les limites des régimes
de retraite de base des salariés
B Appréhender les mécanismes et les limites des
régimes complémentaires obligatoires par répartition
1. Comprendre la vocation des régimes AGIRC et ARRCO
- mise en place et évolution depuis 1947 ; accords du 25 avril
1996
2. Définir les mécanismes de la répartition et ses limites
- acquisition des droits ; liquidation de la retraite ;
perspectives et limites
3. Conséquences de la loi Fillon
C Définir le contenu et les mécanismes des garanties
de retraite
1. Retraites collectives à cotisations définies
a) caractères de la souscription collective
b) constitution de droits capitalisés
c) incidence des taux techniques, taux garanti, taux de rente
2. Retraites à prestations définies
a) définition des règles de souscription
b) principe de la mutualisation des droits
c) mécanismes de liquidation de la retraite
3. Contrats Indemnités de Fin de Carrière
a) définition par les conventions collectives
b) détermination des droits
- Zoom sur…
les modifications loi Fillon
Les spécificités et changements suite à la loi Fillon sont
intégrés dans l’animation.
27/03/2008 au 28/03/2008 (75)
