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- Durée : N.C.
- Type : A distance
- Diplôme : Autre
- Prix : N.C.
Objectifs
Fonctions et carrière
Le Garde-Champêtre, qui travaille au sein de la fonction publique territoriale,
assure sur le territoire communal les missions qui lui sont spécialement confiées par les lois et les règlements en matière de Police Rurale.
Il exerce ses missions dans les communes, mais également pour le compte d'une région, d'un département, d'un groupement de communes ou d'un établissement public chargé de la gestion d'un parc naturel régional.
Le grade de Garde-Champêtre comprend 11 échelons. La durée d'avancement d'échelon est comprise entre une durée minimum et une durée maximum en fonction de l'appréciation portée par l'autorité territoriale sur la valeur professionnelle de l'agent.
Plus d'infos sur le site de l'organisme
- Public visé :
- Conditions de recrutement
• Aucune limite d'âge n'est prévue.
Diplôme :
• BEP - CAP ou équivalents.
Etre de nationalité française.
- Ne pas avoir un casier judiciaire
(bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions.
- être en position régulière au regard du code du service national.
- Programme :
- VOTRE PROGRAMME D' ETUDES : (11 TOMES)
1 et 2 - Techniques de communication écrite (2 tomes) :
Orthographe - Vocabulaire - Grammaire.
De nombreux exercices corrigés et commentés:
Rétablissement de l'orthographe correcte.
Réponses à des questions d'ordre grammaticale et orthographique.
Dictées à ''trous''...
Ces notions sont fondamentales pour aborder avec succès les épreuves de rédaction d'un rapport et
d'analyse de texte.
3 et 4 - Entraînement à la rédaction d'un rapport (2 tomes) :
L'épreuve de rédaction d'un rapport à partir d'un dossier relatif à un événement ou à un incident a pour
objet de vérifier la capacité à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit événement.
Comparaison des supports écrits de communication:
Lettre administrative; note administrative; compte rendu; procès verbal; imprimé; rapport.
Approches préalables: Définition; plan du rapport; utilité du rapport; qui est le rapporteur?
Première partie du rapport: l'exposé: A quoi sert l'exposé? forme de l'exposé; critères d'un bon exposé;
ce qu'il ne faut pas faire;
à quelle personne faut-il rédiger le rapport?
Deuxième partie du rapport: le développement: Organisation du développement;
conseils pratiques; rédaction du rapport; faut-il annoncer les grandes lignes du développement?
élaboration du rapport.
Troisième partie du rapport: la conclusion: A quoi sert la conclusion?
critères d'une bonne conclusion; ce qu'il ne faut pas faire; la forme.
Les éléments fondamentaux du rapport: la date du rapport; le titre du rapport; le texte du rapport. les sous-titres;
la signature; les ''annexes'' du rapport; les ''références''; quelques particularités.
Différents types de rapports: rapports relatifs à des accidents; rapports relatifs à la réorganisation d'un service d'une entreprise; rapports rendant compte des résultats d'une enquête;
rapport de conseil d'administration de société anonyme; indications sommaires relatives à d'autres types de rapports.
5 et 6 - Techniques d'analyse et de compréhension de texte (2 tomes) :
Comment faire une analyse de texte et répondre à des questions sur le texte proposé?
Comment rechercher les mots-clés? L'analyse consiste, sous la forme d'un devoir composé, à dégager la structure logique du texte proposé et à montrer les rapports existant entre les idées principales,
secondaires ou sous-jacentes, sans être tenu par l'ordre linéaire de ce texte.
Entraînement à de nombreux sujets commentés.
7 - Techniques de communication orale :
Préparation à l'entretien oral.
Conseils pratiques face à un jury sur votre présentation et expression orales.
Comment tenir une conversation avec un jury?
Comment l'intéresser et instaurer un véritable dialogue?
Exercices pratiques sur cassette.
8 et 9 - Institutions publiques françaises (2 tomes) :
Concept de la constitution, différentes constitutions françaises,
constitution de 1958, divisions administratives de la France…
10 - Droit constitutionnel: instructions civiques :
Participation des citoyens aux constitutions publiques, régimes politiques, histoire constitutionnelle française.
11 - Droit constitutionnel: principes fondamentaux :
Notions sur l'Etat: définition, éléments fondamentaux, constitution, principaux organes, formes.
Durée de la préparation : de 3 à 6 mois
Cette durée n'est qu'indicative car c'est vous qui choisissez votre rythme de travail en fonction de votre propre emploi du temps et de la date de votre concours
(possibilité de formation accélérée).
Vous devez vous adresser au service des examens et concours du Centre de Gestion de la fonction
publique territoriale du Département où vous souhaitez concourir afin de déposer un dossier d'inscription.
Votre inscription au CNFDI est indépendante de l'inscription au concours.
Nous vous conseillons de vous renseigner très tôt afin de ne pas laisser passer la date de clôture des inscriptions.
Le service concours - examens du CNFDI reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.
- Informations complémentaires :
- Progression Pédagogique : Chaque cours est conçu de façon progressive pour un maximum d'efficacité.
Chaque tome est divisé en 4 parties: 1 - Les données de base à connaître. 2 - Des exemples et des exercices concrets corrigés vous sont proposés pour vous montrer comment on applique concrètement les données de base. 3 - Une grille d'auto-évaluation qui vous permettra de contrôler vos connaissances avant de réaliser le devoir à envoyer à votre correcteur. 4 - Un travail personnel est à envoyer à la correction personnalisée de votre professeur. Un corrigé- type est également joint, en retour, à cette correction.
5 avantages exceptionnels pour vous accompagner jusqu'au succès
1- Des professeurs qui sont des professionnels de haut niveau.
2- Vous êtes suivi(e) personnellement par vos enseignants qui ont en plus une grande expérience de la pédagogie à distance.
3- Des cours concrets et pratiques qui s'adaptent à votre niveau nombreux
exemples développés).
4- Vous fixez vous-même le rythme de votre progression.
5- Une assistance complète pour la recherche d'emplois et de stages.
- Session(s):
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| Date(s): |
Lieu(x): |
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Du 30/11/2007 au 30/11/2008 |
(91) Essonne |
Plus d'infos sur le site de l'organisme
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