Formation : Gérer une situation de grève Nouveauté 2008
Se former
avec CCI BORDEAUX
- Renseignements :
- Durée : 1 Jour
- Type : N.C.
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
300.00
- Objectifs :
- Maîtriser le cadre législatif du droit de grève
Connaître les droits et devoirs des grévistes et des délégués syndicaux
Savoir utiliser les recours juridiques
- Public visé :
- Dirigeant, responsable juridique, encadrement service du personnel ou ressources humaines
- Pré-requis :
- Bonnes connaissances en droit social
- LE CADRE JURIDIQUE DE LA GRÈVE
- La grève : un droit encadré
- Les caractéristiques d’un mouvement de grève
- Les différentes formes de grève
- Les limites au droit de grève et au droit syndical
? COMMENT ASSURER LE MAINTIEN DE L’ACTIVITÉ
DE L’ENTREPRISE
- Maintien du travail en cas de grève interne
- Fermeture de l’entreprise : le lock-out
- Modalités de remplacement des grévistes
- Les moyens d’action pour l’employeur en cas de
dérapage
? LE RÈGLEMENT AMIABLE DE LA GRÈVE
- Procédures de règlement des conflits prévues par
la loi
- Protocole de fin de grève
? LES CONSÉQUENCES DE LA GRÈVE
- Impact sur le contrat de travail (rémunérations,
sanctions…)
- Les responsabilités pour « faits de grève »
- Action judiciaire de l’employeur contre les
grévistes
- METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
- Apports théoriques, simulations et études de cas
- Partage collectif des expériences et des
connaissances
- Séance de questions/réponses
- Quiz
- Support de formation
09/04/2008 au 09/04/2008 (33)
19/11/2008 au 19/11/2008 (33)