Formation : Ingénieur ITII Institut des Techniques de l'Ingénieur de l'Industrie - Gratuite et rémunérée
Se former
avec ITII
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : N.C.
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
N.C.
- Objectifs :
- Au début des années quatre-vingt-dix, à la suite des travaux menés par le Haut Comité Éducation Économie, il a été décidé de créer les formations d’ingénieurs en partenariat. Pour répondre aux besoins des entreprises, ces filières ont comme objectifs – de former rapidement des ingénieurs d’un profil nouveau, plus ouverts à la maîtrise des technologies, à la production ainsi qu’à la dimension relationnelle et managériale ;
– d’offrir une réponse sociale à la demande d’évolution des techniciens supérieurs qui ont fait, au cours de leur parcours professionnel, preuve de leurs capacités et de leur volonté de progresser à un niveau d’ingénieur.
L’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
s’est impliquée très tôt dans la mise en œuvre des nouvelles filières d’ingénieur à travers ses chambres syndicales territoriales et a créé les Instituts des techniques d’ingénieur de l’industrie.
Il existe actuellement 24 ITII répartis sur l’ensemble du territoire, qui associent 40 écoles d’ingénieurs ou universités. 1 400 ingénieurs sont diplômés chaque année (dont les trois quarts par la voie de l’apprentissage). À ce jour, près de 10 000 ingénieurs ont été formés dans les ITII. Le réseau ITII est désormais la 3e école d’ingénieurs de France, en nombre de diplômés par an, derrière l’INSA et Centrale. Ces filières sont accessibles par la voie de la formation continue (technicien supérieur justifiant de cinq années d’expérience professionnelle) ou par la voie de l’apprentissage (technicien supérieur titulaire d’un diplôme bac+2 et âgé de moins de 26 ans). L’ITII Haute-Normandie se compose de deux entités.La première, à l’université du Havre, forme au métier d’ingénieur des salariés d’entreprise dans le cadre de la formation continue. La nôtre, à Évreux, forme des jeunes en contrat d’apprentissage.
- Formation pratique et gestion de projets Nous privilégions les mises en situation professionnelle même pendant les séquences de formation académiques.
La gestion de projets a une place prépondérante. Dans l’entreprise, vous acquérez la pratique de conduite de projet. Vous avez en charge, sur l’ensemble des trois années, cinq grandes missions : analyse de l’entreprise, projet technique, projet organisationnel, encadrement, et en troisième année, une mission finale de six mois, projet de fin d’études à dimension « ingénieur ».
Nous accordons beaucoup d’importance à l’enseignement du management et de la communication car vous serez également amenés à encadrer des équipes. Le projet de management que vous devez conduire en groupes sur vos trois années de formation doit vous permettre de concrétiser une idée qui vous tient à cœur (par rapport à une passion, une création d’entreprise, une réalisation technique…).
C’est ainsi que certains apprentis ont pu réaliser un tandem VTT, un joug d’entraînement de rugby, participer à l’Éco Marathon Shell, au 4L Trophy… Expérience à l’étrangerVous devez acquérir une expérience de vie à l’étranger : en troisième année, un stage en entreprise de six semaines au minimum dans un pays de langue anglaise. RythmeVous suivez un rythme de deux semaines en entreprise et de deux semaines à l’ITII pendant les deux premières années. En début de troisième année, vous effectuez un stage à l’étranger. Vous consacrez les six derniers mois de votre formation en entreprise pour réaliser votre mission de projet de fin d’études. Détail des matières abordées • Socle scientifique et technique : mécanique, thermique, électricité, automatismes, matériaux…
• Disciplines de l’ingénieur : gestion industrielle, qualité, industrialisation, logistique, sécurité et environnement…
• « Outils du cadre » : management, analyse financière, droit du travail, informatique…
• Communication : culture générale, anglais. Validation du diplômeLes modules académiques sont évalués sur le principe du contrôle continu. Les séquences professionnelles sont évaluées par votre tuteur et sont jalonnées par des soutenances devant un jury mixte. Votre soutenance du projet de fin d’études devant un jury composé de professionnels revêt une grande importance. Le principe de la validation du diplôme est l’obtention : – d’une moyenne pondérée de 10 sur 20 aussi bien en formation académique qu’en entreprise ;
– d’un score d’au moins 750 points à l’examen du TOEIC (Test of English for International Communication), test standardisé qui évalue et certifie précisément les compétences en anglais professionnel des personnes de tous niveaux. Reconnaissance du diplôme Le diplôme d’ingénieur est reconnu par l’État comme un diplôme de niveau 1 (bac+5). Il est délivré par l’université du Havre et habilité par la Commission des titres d’ingénieur (CTI).
- La formation en entreprise Le suiviVous êtes suivi par un tuteur, qui est le référent professionnel, tout au long de votre cursus. Le contrat de travail et la rémunération Vous êtes salarié de l’entreprise avec laquelle vous avez passé un contrat selon les règles régissant le contrat d’apprentissage, soit un pourcentage du smic calculé en fonction de votre âge et de votre année de formation.
Année d’exécution du contrat De 18 à 20 ans21 ans et plus1re année41 %53 %*2e année49 %61 %*3e année65 %78 %*% du smic
* En pourcentage du minimum conventionnel si son montant est plus favorable que le smic. Les fonctions en entreprise Types de fonctions occupées :
– ingénieur études
– ingénieur développement
– ingénieur méthodes
– ingénieur projet
– ingénieur industrialisation
– ingénieur support
– ingénieur méthodes maintenance
– ingénieur amélioration continue
– ingénieur action progrès
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