Formation : Ingénieur LaSalle Beauvais cursus apprentissage organisation industrielle en agroalimentaire
Se former
avec LASalle Beauvais
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : en Alternance
- Diplômant : Oui
- Prix H.T. € :
N.C.
- Objectifs :
- pour l'étudiant :
la possibilité de lier théorie et pratique et d'acquérir progressivement des compétences professionnelles,
l'acquisition d'une certaine autonomie financière grâce à son statut de salarié.
pour l'entreprise :
l'opportunité d'évaluer en situation réelle une recrue potentielle,
un outil de gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Public visé :
- aux entreprises et organismes qui souhaitent recruter un élève-ingénieur afin de mettre en oeuvre de nouveaux projets et former un futur cadre à leurs métiers.
- Pré-requis :
- aux élèves-ingénieurs de 4ème et 5ème année qui cherchent à concrétiser un projet professionnel tout en continuant leurs études à l'Institut Polytechnique LaSalle Beauvais,
- Public - Scolarité - Diplôme
La scolarité se déroule sous statut d'apprenti, les études sont gratuites et l'apprenti est rémunéré. Les élèves bénéficient d'un contrat de travail particulier. Les étudiants âgés de 18 à 25 ans révolus à l'entrée en apprentissage.
Le diplôme d'ingénieur est habilité par la Commission des Titres d'Ingénieurs.
Rémunération de l'apprenti
Les entreprises privées doivent une rémunération minimale à l'apprenti variable selon son âge et son niveau d'études, selon les textes en vigueur (nous consulter).
Rythme de l'alternance
Globalement la répartition est de 60% du temps en entreprise et 40% à l'Institut Polytechnique LaSalle Beauvais.
Suivi
Les apprentis sont placés sous le double tutorat de l'entreprise et de l'Institut Polytechnique LaSalle Beauvais. Les tuteurs, au début de chaque cycle définissent les projets et missions confiés aux apprentis avec des évaluations en fin de chaque séquence en entreprise à temps plein. Lors de l'évaluation de certaines séquences, un bilan intermédiaire est établi. L'évaluation finale a lieu à l'issue de la soutenance de mémoire de fin d'études.
Maître d'apprentissage
Dans l'entreprise, le jeune est formé par son «maître d'apprentissage». Celui-ci a pour mission de faire acquérir à l'apprenti les savoir-faire professionnels pratiques de son métier en situation réelle de travail et en cohérence avec le diplôme ou titre visé.
