Formation : Ingénieur Mécanique - Maîtrise de la Production, diplôme délivré par l'ECAM
Se former avec
AFPI CFAI
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En alternance
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- • Entreprises : - Participer à la formation de leurs futurs ingénieurs (fabrication, méthodes, qualité,…). - Mettre en oeuvre des projets industriels. • Jeunes DUT/BTS : obtenir le titre ''Ingénieur diplômé de l'ECAM, spécialité Mécanique, en partenariat avec l'ITII de Lyon''.
- Public visé :
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Jeunes de moins de 26 ans. • Aides financières à l'entreprise : crédit d'impôt, aides spécifiques du Conseil Régional. • Salariés confirmés : nous consulter pour recevoir une documentation spécifique (organisation, calendrier et contenus différents).
- Pré-requis :
- - DUT : GMP - BTS : CIM (Microtechniques), CPI, CRC, ERO, MAI, MAVA, MCI, Productique, ROC.
- FORMATION ACADEMIQUE : 1800 h • Formation scientifique (824 h) Mécanique : mécanique générale, RDM, vibrations, mécanique des fluides, transferts thermiques, mesures en mécanique. Contrôles et mesures : cotation fonctionnelle, métrologie, suivi des moyens de mesure. Génie électrique : électrotechnique, électronique en mesure industrielle. Informatique : outils de calcul; algorithmique, programmation; bases de d. ; systèmes, réseaux, sécurité; gestion de projet. Matériaux : cristallographie, durabilité; plastiques, composites, alliages; traitements. Automatique : systèmes discontinus, asservissements. Statistiques, mathématiques : compléments, probabilités, corrélations, échantillonnage, contrôle. • Méthodologie de l’ingénieur (366 h) Organisation industrielle : plan directeur de production; MRP, kanban, GPAO. Amélioration continue : Smed, Amdec, Kaizen, 5S, 6 sigma. Simulation de flux. Logistique, supply chain. Maintenance : méthodes, TPM, GMAO, MBF, …. Qualité : assurance qualité, ISO, audits; contrôles, SPC, plans d'expérience. Sécurité : méthodes, réglementation. Environnement. Design - Ergonomie • Formation à l’encadrement (452 h) Management collectif et individuel; conduite de réunion, entretiens; conduite de projet. Développement personnel : communication, expression écrite et orale, négociation. Gestion et sciences sociales : fonctions de l'entreprise, maîtrise des coûts, investissements; gestion budgétaire; droit social. • Anglais (158 h) FORMATION EN ENTREPRISE : environ 2800 h • 3 projets : L’élève-ingénieur étudie et met en oeuvre dans l’entreprise 3 projets industriels choisis par celle-ci en concertation avec l’ECAM. L’entreprise réalise ainsi des actions de progrès (ex. : organisation, méthodes, maintenance, qualité,…) et améliore sa compétitivité. • Tutorat : l’élève-ingénieur est suivi par le tuteur de son entreprise (maître d'apprentissage) et par un tuteur pédagogique. • Mission à l’étranger : l’élève-ingénieur doit effectuer une étude d’au moins 2 mois dans une entreprise à l’étranger.
- ENTREPRISES CONCERNÉES Toutes les entreprises industrielles : production, exploitation, ingénierie, installation, maintenance,... ORGANISATION DE L'ALTERNANCE • Durée du contrat d’apprentissage : 36 mois. • Alternance : 9 premiers mois (septembre à mai) : cours en 7 séquences de 2 semaines et 5 séquences de 1 semaine. En dehors de ces périodes, l’élève-ingénieur travaille dans son entreprise. Ensuite, en général, des périodes d’1 semaine de formation alternent avec des périodes de 2 semaines en entreprise. A temps plein en entreprise le dernier semestre, dont au moins 2 mois en mission dans une entreprise à l’étranger.
