Formation : L’innovation en pratique

Se former avec CEGOS

Objectifs :
Mettre en place un processus d'innovation global.Structurer l'innovation amont.S'approprier les principaux outils utiles à la mise en œuvre de l'innovation.Insuffler une culture de l'innovation.Franchir avec succès les moments critiques.

Public visé :
Responsable et chef de projet Innovation, cadre ayant en charge la mise en place et l'animation de l'Innovation.Chef de projet de développement de produit/service nouveau.Responsable R&D, Responsable marketing.Chef de produit marketing, Chef des ventes, Directeur commercial.

LA RECHERCHE DES COMPORTEMENTS INNOVANTS ! 1. Créer les conditions de l'innovation Mettre en place et faire vivre un réseau créatif.Favoriser l'initiative des acteurs de l'innovation.Développer le travail en équipe.Impulser de nouvelles habiletés intellectuelles.S'appuyer sur des approches ouvertes et ascendantes. 2. Repérer les opportunités d'innovation Mettre en place une veille multicanaux.Identifier les capacités d'innovation de votre entreprise.Analyser stratégiquement un marché.Bâtir un avantage concurrentiel.

Les participants initient la réalisation du processus d'innovation de leur entreprise. Approche personnalisée : Diagnostic des pratiques d'innovation dans votre entreprise. Remise aux participants de l’ouvrage "La boîte à outil de l'innovation" rédigé par le concepteur du stage, directement utilisable de retour en entreprise. Formation concrète et opérationnelle avec des illustrations par des cas réels d'entreprise.Des séances de fertilisation croisée entre participants.