Dirigeants d'entreprises, Responsables de service, Cadres exerçant une fonction de management du personnel.
Programme :
• Les sources à nos jours • Le contrat de travail - Les différents types de contrat de travail - La rédaction du contrat de travail - Les clauses indispensables - Les clauses facultatives - La modification du contrat de travail - Différentes modifications - L'acceptation ou le refus du salarié • La rupture du contrat de travail - Les motifs de rupture et les procédures à appliquer - Les différentes indemnités - Les documents de fin de contrat • Les dossiers contentieux • Les juridictions compétentes • Les IRP • L'intéressement et la participation • La formation • Les obligations de l'employeur - Les obligations de l'employeur de fournir le travail, maintenir les conditions, la rémunération. • Le pouvoir disciplinaire • Les risques de l'entreprise • Les contrôles • Délégations de responsabilité • Les relations avec l'inspecteur du travail • Les relations avec les partenaires sociaux - Les rôles des instances représentatives du personnel - Le fonctionnement du comité d'entreprise, des délégués du personnel et syndicaux - Leur statut de salariés protégés - Leurs droits et devoirs
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