Formation : Le contrôle de gestion des ressources humaines
Se former avec
Axes Management
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : Sur mesure (intra)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :980.00
- Objectifs :
- Déterminer les modalités de suivi des budgets de personnel. Mettre en place des indicateurs de suivi adaptés à la gestion des ressources humaines. Présenter les outils de développement et de mobilisation des ressources humaines.
- Public visé :
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Directeurs généraux, directeurs et chefs de service, directeur des ressources humaines, responsables de projets, contrôleurs interne et de gestion des organisations publiques.
- Prévision des emplois et de la masse salariale - Le scénario d’emploi - La masse salariale, variable stratégique - L’analyse des évolutions globales de la masse salariale - Un modèle d’analyse complet : le cas du Ministère A Mesure et budgétisation des effectifs et du temps - La logique budgétaire appliquée aux dépenses de personnel - L’analyse des temps de travail et le calcul des coûts moyens par catégorie d’emploi - Les logiques BBZ et justification au premier euro (JPE) Pilotage des rémunérations - Le contrôle de gestion des rémunérations - Les contraintes réglementaires et statutaires publiques - Les variables du pilotage - Les éléments complémentaires de la rémunération La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - La planification qualitative : quelles compétences pour demain ? - La planification quantitative : quels effectifs pour demain ? - Le redéploiement des ressources humaines - Le coût du processus GRH L’appréciation des performances et des potentiels - Les objectifs des entretiens d’appréciation - L’évaluation des performances : la détermination d’indicateurs - L’évaluation des potentiels - Le tableau de bord Les outils de mobilisations des ressources humaines - L’analyse des besoins et le plan de formation : les indicateurs - Les outils associés au management par objectif - Le contrôle des projets de service : le cas du Conseil général Y Conclusion et évaluation du stage
27/11/2008 au 28/11/2008 (75)
02/06/2008 au 03/06/2008 (75)
