Formation : Le Manager et le Droit Social
Se former
avec DeMos
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
1555.00
- Objectifs :
- donner aux managers de proximité et aux responsbles d'équipe les connaissances pratiques en droit du travail leur permettant de gérer leur équipe et d'être des interlocuteurs reconnus des services des Ressources Humaines
- Public visé :
- toute personne ayant à encadrer une équipe
- Le contrat de travail et ses conséquences Différentes formes de contrat : . CDI, CDD . les contrats spécifiques Eléments essentiels de la relation de travail : . lien juridique de subordination . horaires, lieu, salaires, classification, qualification . heures complémentaires, supplémentaires . durée légale, durée effective du travail Droit de la formation, DIF
Recours à l'intérim Cas de recours et limites
Suspension du contrat de travail Causes de suspension : famille, santé, vie civique Congés maladie, maternité, formation, DIF, sabbatique, de fin de carrière Gestion des congés payés
Modification du contrat de travail
Rupture du contrat de travail Démission, licenciement, retraite Effets de la rupture
Exercice du pouvoir disciplinaire Sanctions : origine, modalités et recours Mise en œuvre
Instances représentatives du personnel Droit syndical et délégué syndical Représentation élue : DP, CE CHSCT Protection des représentants contre le licenciement Gestion des heures de délégation
Liaisons avec les services en charge des Ressources Humaines Responsabilité de l'employeur et de ses représentants en matière de droit social
- consultant en droit social
25/02/2008 au 27/02/2008 (59)
25/02/2008 au 27/02/2008 (67)
28/04/2008 au 30/04/2008 (13)
23/06/2008 au 25/06/2008 (75)
22/09/2008 au 24/09/2008 (75)
03/11/2008 au 05/11/2008 (44)
08/12/2008 au 10/12/2008 (13)
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