Formation : Le Quotidien du Manager

Se former avec AHYOKAH

Objectifs :
- Acquérir les connaissance essentielles en matière d'animation et de motivation d'équipe

- S'approprier des méthodes concrètes de management relationnel

Formation accessible dans le cadre du DIF : Paris, Boulogne et Région Parisienne

Public visé :
Tout responsable d'équipe débutant ou déjà expérimenté souhaitant améliorer son style de management avec ses collaborateurs

Rôles et compétences d'un manager - la motivation : quelques principes universels et les différences individuelles - communiquer au quotidien dans des situations positives, neutres, conflictuelles - négocier en cas de conflit - différents styles de management - la reconnaissance - impliquer ses collaborateurs, stimuler leur créativité - mobiliser une équipe.Rôles et compétences d'un manager - la motivation : quelques principes universels et les différences individuelles - communiquer au quotidien dans des situations positives, neutres, conflictuelles - négocier en cas de conflit - différents styles de management - la reconnaissance - impliquer ses collaborateurs, stimuler leur créativité - mobiliser une équipe.Rôles et compétences d'un manager - la motivation : quelques principes universels et les différences individuelles - communiquer au quotidien dans des situations positives, neutres, conflictuelles - négocier en cas de conflit - différents styles de management - la reconnaissance - impliquer ses collaborateurs, stimuler leur créativité - mobiliser une équipe.Rôles et compétences d'un manager - la motivation : quelques principes universels et les différences individuelles - communiquer au quotidien dans des situations positives, neutres, conflictuelles - négocier en cas de conflit - différents styles de management - la reconnaissance - impliquer ses collaborateurs, stimuler leur créativité - mobiliser une équipe.