Formation : Le solde de tout compte
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IGS FC LYON
- Renseignements :
- Durée : 14 Heures
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :980.00
- Objectifs :
- - Savoir traiter les éléments de paie d'un solde tout compte
- Apprendre à organiser le départ du salarié
- Analyser les liens entre les différentes parties d'un solde de tout compte
- Maîtriser les incidences sociales et fiscales du départ
- Public visé :
-
Responsables paie, Gestionnaires RH, Correspondant SIRH,
Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines.
- La gestion du départ
- Le fait générateur (démissions, licenciements, départ en retraite, décès, fin du CDD, rupture de la période d'essai)
- La gestion du préavis (durée, dispense, suspension, préavis payé ou non...)
Le bulletin de paie du départ
- Le prorata des éléments de rémunération
- Le solde des congés et repos
- Les indemnités liés au départ
- Le calcul des cotisations
Les formalités liées au départ
- Le reçu pour solde de tout compte
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- La clôture des dossiers du salarié
- L'attestation jour de solidarité
Les cas particuliers
- Les saisies arrêt
- La contribution Delalande
- Les mutations
- Les suspensions de contrat
- La préretraite
- La transaction
Les éléments payés après le départ
- La gestion des rappels de salaires après le départ
- Le calcul des cotisations lors des versements de rémunérations après la clôture de l’exercice
de départ du salarié
- La déclaration additive ou soustractive à la DADS-U
- Les rappels suite à un jugement prud’homal
La gestion des rémunérations hors paie
- Les remboursements de frais
- La participation et l'intéressement
- Les prêts employeurs
- Le plan épargne entreprise
- L'indemnité transactionnelle
- Méthodes Pédagogiques :
Cette formation inclut les aspects juridiques, fonctionnels et techniques propres au solde de tout compte en s'appuyant sur des exercices et des cas réels. Il est demandé aux participants de se munir d'une calculatrice.
16/10/2008 au 17/10/2008 (69)
