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- Durée : N.C.
- Type : En centre
- Diplôme : Autre
- Prix : 1790.00 €
Objectifs
⢠Approfondir la compréhension de la façon dont on dirige ses collaborateurs.
⢠Développer la connaissance des stratégies de leadership pour accroître l'efficacité de ses collaborateurs.
⢠Donner une compétence spécifique aux participants qui leur permettra d'adapter le style de leadership au niveau de maturité de leurs collaborateurs.
Formation accessible dans le cadre du DIF sur Paris, Lille Rouen, Amiens, Caen, Metz, Strasbourg, Rennes, Nantes, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille, Niceâ¦
Plus d'infos sur le site de l'organisme
- Public visé :
- Dirigeants, managers et cadres
- Programme :
- La méthode de management la plus utilisée au monde
Le style du manager et l'influence sur l'efficacité des collaborateurs
· Définition du management
· L'évolution des types de management.
· Définition du Leadership
· L'exercice du pouvoir et ses effets : pouvoir personnel ; pouvoir de position
· Comportement centré sur la tâche
· Comportement centré sur la relation
· Identification des composantes de chaque comportement.
· Les contraintes et facteurs influençant l'exercice du Leadership.
· La réussite et les conditions de l'efficacité du Leadership
· Les 4 styles de Leadership
· L'autodiagnostic de ses styles de management : leader test.
Application du Leadership vis-Ã -vis des collaborateurs
· La détermination du niveau de '' maturité '' des collaborateurs : maturité professionnelle : savoir-faire, maturité psychologique : motivation.
· Les 4 niveaux de maturité.
· Les différents comportements de Leadership adaptés aux niveaux de maturité.
· Le cycle de progression : pourquoi et comment faire progresser ses collaborateurs.
· Le cycle de régression : comment intervenir si les résultats ne sont pas atteints.
· La répercussion des attentes du leader sur les comportements des collaborateurs.
· L'application des concepts de
motivation
· à l'exercice du Leadership.
· Les plans d'action de mise en oeuvre personnelle.
· Ce programme exclusif du Pr Paul HERSEY est le plus réputé aux Etats-Unis et à travers le monde. Il est appliqué par plus de 10 millions de managers dans le monde.
· CSP en est le représentant exclusif pour la France et 7 autres pays.
· Une licence de diffusion de cette formation peut vous être accordée. Elle comprend une formation de formateur et la fourniture de tous les nouveaux documents pédagogiques (vidéo, manuel illustré, transparents, exercices, tests...).
· Leadership Situationnel® et Management Situationnel® sont des marques déposées par CSP (marque, concepts, supports).
· Stage complémentaire : '' ME40743 Perfectionnement au leadership ''
- Session(s):
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| Date(s): |
Lieu(x): |
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Du 19/03/2008 au 21/03/2008 |
(69) Rhône |
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Du 25/03/2008 au 27/03/2008 |
(75) Paris |
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Du 23/04/2008 au 25/04/2008 |
(75) Paris |
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Du 21/05/2008 au 23/05/2008 |
(75) Paris |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(31) Haute-Garonne |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(33) Gironde |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(35) Ille-et-Vilaine |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(57) Moselle |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(67) Bas-Rhin |
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Du 26/05/2008 au 28/05/2008 |
(76) Seine-Maritime |
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Transférer à un ami
