Formation : Les Ressources Humaines et la Communication Interne
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avec DeMos
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
1555.00
- Objectifs :
- intégrer les Ressources Humaines dans le plan de communication interne de l'entreprise; maîtriser les outils de la communication interne pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations
- Public visé :
- responsables et membres des services des Ressources Humaines
- Les enjeux 'communication' du service des Ressources Humaines Le service Ressources Humaines, acteur de la communication interne Etre à l'écoute de l'entreprise et de ses salariés Gérer l'information ascendante et descendante Gérer 'radio-couloir'
Les interlocuteurs du service des Ressources Humaines Les interlocuteurs internes : salariés, partenaires sociaux, hiérarchiques, Direction Générale Les interlocuteurs externes : inspection du travail, médecine du travail, organismes sociaux, conseils, prestataires externes, candidats
Quelles informations faire circuler, à qui et comment ? Les informations sur la vie de l'entreprise Les négociations sociales La gestion des emplois : mobilité interne, recrutement... La gestion quotidienne du personnel : retraite, mutuelle, paie... La réforme de la formation professionnelle : entretiens professionnels, DIF...
Les outils 'communication' au service des RH Le livret d'accueil Les réunions d'accueil, manifestations (arbre de Noël...) Le journal d'entreprise La messagerie et l'intranet L'Intranet RH, l'e-RH Les dossiers Ressources Humaines sur l'intranet
Savoir être réactif Comment présenter une information nouvelle Comment répondre à un tract, à un message e-mail... Travailler en liaison avec le service communication La gestion des indicateurs
- expert en communication interne
28/04/2008 au 30/04/2008 (75)
29/09/2008 au 01/10/2008 (75)
12/11/2008 au 14/11/2008 (75)
18/02/2008 au 20/02/2008 (75)
