IUT SENART FONTAINEBLEAU
Licence professionnelle Contrôle de Gestion en contrat de pro avec l'ENOES
Licence Pro
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Organisme privé de formation continue
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Objectifs
Répondre aux difficultés exprimées par les partenaires professionnels (cabinets d’expertise comptable, PME et grandes entreprises) en matière de recrutement de collaborateurs intermédiaires.Son programme a été conçu avec les représentants de la profession comptable libérale (experts-comptables et commissaires aux comptes), des salariés (comptables et experts-comptables en entreprise), des universitaires et le service formation du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables.
Compétences développées :
- Identifier les tâches du service de contrôle de gestion et les documents produits par le contrôleur de gestion en intégrant les caractéristiques de l’organisation.
- Produire et adapter un système de calcul de coûts mis en place à l’aide de progiciel comptable et de gestion.
- Traiter des données statistiques et des probabilités.
- Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
- Utiliser différentes méthodes de calculs de coûts pour différents types de décisions. Le cas échéant, faire des propositions d’adaptation pour répondre à un nouveau problème de gestion.
- Utiliser un découpage en centres de responsabilité, exploiter des indicateurs de gestion, évaluer l’opportunité et la pertinence, dans des cas simples,
- de la mise en place d’un système de régulation par les prix de cession interne.
- Réaliser un budget pour une unité de gestion, des travaux de consolidation budgétaire et des travaux de contrôle budgétaire.
- Exploiter les résultats de la procédure budgétaire en fin d’année et éventuellement proposer des améliorations.
- Calculer des indicateurs dans le cadre d’un tableau de bord préexistant. Le cas échéant, proposer des améliorations.
Débouchés :
- Dans un cabinet, afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME pour mettre en place un système de contrôle de gestion ou pour aider à son exploitation ;
- Dans une PME, afin d’assurer la production et l’interprétation d’informations de gestion éventuellement avec le concours externe d’un expert-comptable ;
- Dans une grande entreprise, afin de seconder le directeur administratif et financier ou le directeur en charge du contrôle de gestion ;
- Dans une organisation publique ou non marchande, assurer la production ou l’interprétation d’informations de gestion seul ou sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de fonction administrative et financière...
Public visé
Si vous avez moins de 26 ans, formation rémunérée dans le cadre d'un contrat de pro
Si vous êtes salariés ou intérimaires :
- Prise en charge du coût de la formation et de la rémunération par l'entreprise dans le cadre du Plan de Formation ou du Droit Individuel à la Formation (DIF).
- Prise en charge partielle ou totale du coût de la formation et de la rémunération dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation (CIF) par un organisme paritaire agrée (OPACIF). Pour en bénéficier, vous devez justifier de deux ans d'expérience professionnelle sous statut de droit privé dont un an de présence dans l'entreprise qui vous emploie actuellement.
Si vous êtes demandeur d'emploi :
- Financement individuel avec autorisation de Pôle Emploi.
Programme
UE1 Contrôle de gestion 160h 14 ECTS- Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- Contrôle de gestion et modélisation d’une organisation
- La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés
- Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés
- Système d’information et fonctions d’organisation
- Matériels, réseaux et sécurité informatique
- Modélisation à l’aide de logiciels
- Les logiciels “métiers”
- Remise à niveau en comptabilité
- Travaux d’inventaire
- Organisation pratique de la comptabilité
- Les documents de synthèse
- Thèmes économiques et sociaux
- L’entreprise
UE6 mémoire professionnel 10 ECTS
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Centre
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En alternance