Licence Professionnelle Distech / Grandes Surfaces - UFR / AES / Distech - Nancy II

Fonction adaptation 40 h (+/- 5 h)

Pédagogique différenciée

Fonction gestion 180 h (+/- 10 h)

Gestion comptable et financière 70 h (+/- 10 h)

Logistique 40 h (+/- 5 h)

Informatique 40 h (+/- 5 h)

Droit de la distribution 30 h (+/- 5 h)


Fonction commerce 190 h (+/- 10 h)

Connaissances de la distribution 45 h (+/- 5 h)

Mercatique 45 h (+/- 10 h)

Techniques commerciales 30 h (+/- 5 h)

Merchandising et gestion du rayon 70 h (+/- 10 h)

Fonction management 190 h (+/- 10 h)

Relations humaines 100 h (+/- 10 h)

Droit social 30 h (+/- 5 h)

Anglais 30 h (+/- 5 h)

Jeux d'entreprise et études de cas 30 h (+/- 5 h)

Total heures d'enseignement 600 h

Projet tutoré 150 h

TOTAL ENSEIGNEMENT ACADEMIQUE SUR L'ANNEE: 750 h à l'Université

TOTAL FORMATION EN ENTREPRISE: 27 à 28 semaines réparties sur 4 à 5 périodes dont congés légaux

Avantages de l'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD), signé entre l'entreprise et le candidat. L'apprenti bénéficie donc d'un statut de salarié qui inclut naturellement les droits sociaux et une rémunération (à Distech, 80% du SMIC par mois ou minimum conventionnel) tout en préparant un dipôme national à l'Université.

En formation théorique et pratique, l'étudiant-apprenti est encadré par un maître d'apprentissage en entreprise et par un tuteur universitaire durant sa formation, à l'issue de laquelle l'entreprise propose généralement un recrutement définitif. (CDI)

Parcours diplômant, la filière de formation DISTECH/Grandes Surfaces a pour but de vous ammener à l'obtention de la Licence Professionnelle Commerce/Distribution, diplôme national de second cycle (BAC+3) reconnu par l'ensemble de la profession et le Ministère de l'Enseignement Supérieur, tout en acquérant un début d'expérience professionnelle significative du fait de l'Alternance.

En cas d'embauche définitive dans votre entreprise d'accueil à l'issue de ce cursus, l'année Distech sera prise en compte au titre de l'ancienneté dans cette société, puisque l'apprenti Distech est déjà un salarié pendant la formation.

Dans tous les cas de figures, pendant les douze mois de formation Distech, vous cotiserez déjà pour votre retraite, ce qui constitue un avantage non négligeable.

Déroulement de la sélection

Rappel des conditions de candidature

-Etre âgé de moins de 26 ans (a l'exception de quelques candidats qui pourraient bénéficier, si l'une des entreprises partenaires en était d'accord, d'un contrat de professionnalisation.)

-Titulaire d'un Bac + 2 minimum (DUT, BTS, BTS A, DEUG,) ou d'un diplôme reconnu équivalent ou encore titulaire du baccalauréat mais avec une expérience professionnelle significative de 3 ans dans la Distribution en tant que gestionnaire/manager de rayon ou équivalent, avec attestation(s) du/des employeurs(s) le certifiant.

- Etre animé par une grande motivation pour le secteur visé et avoir déjà réfléchi à un projet professionnel identifié.

- Avoir des facilités d'adaptation, désireux de travailler en équipe et savoir faire preuve de mobilité géographique.

-Remplir en bonne et dûe forme un dossier de candidature dans les délais impartis auprès du seul centre Distech de votre choix.

Contenu du dossier

Adressez au Centre Distech choisi le dossier de renseignement complété de :

- une lettre de motivation argumentée

- un CV

- la copie des diplômes ou un certificat de scolarité si vous êtes en attente de vos résultats

- un chèque de 25€ représentant une contribution aux frais de traitement de votre demande

- 4 photos d'identité

Dépôt du dossier : 08 JUIN 2010 DERNIER DELAIS, nous vous conseillons fortement de nous l'adresser dès que possible.

Processus de sélection

Il s'opère en deux temps:

-dans un premier temps, la commision universitaire de présélection sur dossier opère. Si votre dossier est retenu, le centre auprès duquel vous avez candidaté vous convoquera alors pour des entretiens individuels avec des jurys paritaires université/partenaires.

-dans un deuxième temps a l'issue de ces entretiens vous serez-ou non - déclaré admis - ou non - à suivre le formation Distech au sein de l'une des entreprises partenaires qui vous a entendu en entretien et qui a retenu votre candidature en liste principale. Vous recevrez alors du centre Distech mais surtout de cette entreprise un courrier attestant de cette proposition qu'il vous faudra leurs confirmer par retour, si vous acceptez cette proposition. A défaut et passé un certain délai indiqué dans les courriers, vous perdrez votre place au profit de ceux placés en liste d'attente.

D'autres seront placés en liste d'attente et seront appelé si des places se libèrent.

-Avant la rentrée universitaire

L'entreprise d'accueuil vous fera parvenir pour signature et retour un contrat d'apprentissage et d'autres informations vous seront adresser par le Centre Distech

Responsable de programme

Directeur des Etudes DISTECH/Nancy
Mouna El Gaied

25 Baron Louis 54000 Nancy

NB. 2 projets d'ouvertures supplémentaires en cours à Dijon et Rouen = www. distech.asso.fr

-âgé(e) de moins de 26 ans,

-soit diplômé(e) bac +2 minimum ou équivalent reconnu,

-soit titulaire du baccalauréat avec une expérience professionnelle significative de 3 ans dans la Distribution,

en tant que gestionnaire/manager de rayon ou équivalent, avec attestation(s) /du /des employeur(s)

-nationalité française ou autorisation de travail pour les ressortissants hors CEE,

-de plus, il vous faudra satisfaire aux conditions académiques et professionnelles du recrutement,

c'est à dire réussir d'abord la présélection sur dossier, puis les entretiens paritaires université / entreprises partenaires