Objectifs

Les objectifs de cette formation à bac +3 sont triples. Il s'agit d'abord de participer à la formation des professionnels des métiers de la forme en matière de conseil et de suivi individualisé en activités physiques de développement et d'entretien dans un but de santé, de prévention et de bien-être. Il s'agit ensuite de développer pour ces professionnels des compétences d'encadrement d'équipes de techniciens des métiers de la forme. Il s'agit enfin de renforcer leurs compétences de gestion dans l'optique de création ou de développement de structure privée ou associative établie dans le secteur des métiers de la forme.
La formation s'organise autour de 3 axes :
- un axe de conception de programmes ou de projets de services individualisés ou collectifs dans le domaine de la mise en forme ou de la  détente (pratique personnalisée d'activités adaptée à la clientèle (coaching), pratique de loisirs sportifs, diététique, activités de détente …) ;
 - un axe d'encadrement d'une équipe de professionnels issus de différents secteurs (une des orientations de la formation est le   management d'équipe de techniciens du sport ainsi que la gestion des ressources humaines) ;
- un axe de gestion et de développement de l'entreprise (le troisième pôle de la formation est la gestion, le marketing et le cadre   réglementaire du secteur de la forme).

Compétences visées
Le titulaire du diplôme est compétent pour :
- Le conseil et suivi personnalisé, service se caractérisant par une approche individualisée et un échange avec la personne afin de la conseiller en matière d'activités physiques, une prise en charge directe et personnalisée de l'activité de la personne, et son suivi en   fonction d'objectifs précisés. Les activités concernées peuvent prendre des formes variées : 
  - les activités d'activation cardio-vasculaire en milieu naturel ou sur ergomètres,
  - les activités de renforcement musculaire et de souplesse, flexibilité
  - les activités de détente, de relaxation, de bien-être et d'esthétique. 
- L'encadrement d'une équipe de techniciens des métiers de la forme au sein d'une structure, lui permettant d'organiser l'activité (gestion   des plannings, gestion de la relation à la clientèle, harmonisation des techniques et des modalités de travail) ;
- La gestion d'une structure établie dans le secteur des métiers de la forme.

Il a des compétences :
-  techniques et pédagogiques :
Il est en mesure de concevoir des programmes de mise en forme et d'en suivre leur application ;
Il sait adapter les formes de pratiques ainsi que leur intensité en fonction des publics concernés ; il élabore des exercices adaptés au niveau des publics en suivant une progression pédagogique et dans la finalité de préparation physique ;
 Il est en mesure d'administrer des programmes individualisés et d'en évaluer les conséquences ;
 Il est en mesure d'intervenir et de rester en contact avec les pratiquants, d'encadrer les techniciens et d'assure leur coordination au sein d'une équipe ;
 Il peut apporter des conseils concernant le ralentissement du vieillissement : soins du corps, physiologie de l'effort, alimentation.
- commerciales :
  Il est en mesure de structurer l'offre de service et d'évaluer la nature de la demande dans le cadre d'une approche marketing ;
 Il participe à la commercialisation des services et des produits, et en assurer la vente et le suivi.
- budgétaires et financières :
Il apporte sa collaboration à la direction de l'entreprise pour contribuer à la mise en oeuvre des procédures des échéances budgétaires ;
Il peut également participer à la réflexion financière dans le cadre de la gestion de l'entreprise ; 
- juridiques et gestionnaires :
Il et dispose de compétences dans la gestion de contrat (travail et partenariat).
Il est en mesure de gérer l'organigramme fonctionnel et de structurer un secrétariat ;
Il connaît la réglementation applicable à l'activité.
- En ressources humaines : Il a une bonne connaissance des publics qu'ils soient collectifs ou individuels et il est capable de manager du personnel