Formation : Licence professionnelle Développement social et médiation par le sport Spécialité : Gestion et Développement des Organisations , d
Se former avec
UNIVERSITE PARIS X NANTERRE CEP
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Cette licence professionnelle (permettant d'accéder au Niveau II dans la classification des diplômes) associe les compétences liées au management du sport et celles liés aux activités sportives et de loisirs. La mise en commun de ces deux domaines de compétences fait l'originalité et la valeur de cette licence professionnelle.
- Pré-requis :
- les étudiants ayant obtenu le niveau de Licence 2ème année STAPS dans un parcours où ont été acquis les EC Analyse et pratique du fitness et les EC Milieu de la forme et du loisir ; Etudiants possédant un DEUST Métiers de la forme... - Sont admis sur dossier examiné par un jury de sélection mixte : les étudiants ayant un niveau de Licence 2ème année STAPS ; Bacheliers possédant le Brevet d'Etat d'Educateur Sportif du 1er degré; Diplômés du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif du 1er degré avec une expérience de cinq ans d'activité dans le secteur sportif et de loisirs ; Diplômés d'un Brevet Professionnel avec une expérience de cinq ans d'activité dans le secteur sportif et de loisirs. Dans le cadre de la VAE et après examen du dossier par les commissions compétentes en fonction des textes en vigueur : Professionnels avec une expérience de cinq ans d'activité dans le secteur de la forme et du loisir ou de la santé.
- Les compétences acquises par l'étudiant sont les suivantes: Commerciales : Par exemple, il est en mesure de structurer l'offre de produit et d'évaluer la nature de la demande dans le cadre d'une approche marketing. Budgétaires et financières : Par exemple, il apporte sa collaboration à la direction de l'entreprise pour contribuer à la mise en œuvre des procédures des échéances budgétaires. Juridiques et administratives : Par exemple, il connaît la réglementation applicable à l'activité et dispose de compétences dans la gestion de contrat (travail et partenariat). En ressources humaines : Par exemple, il est capable de manager du personnel. Débouchés professionnels Secteurs : secteur de la mise en forme, structures privées ou sociétés de loisirs sportifs, prestataire d'événements, clubs professionnels, associations. Fonctions : Manager d'équipe - Coordonnateur de projets - Agent de développement - Conseiller
- Durée des études : 2 semestres
