Formation : Licence professionnelle gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement
Se former avec
Université de Rennes 1 - Formation Continue
- Renseignements :
- Durée : 550 Heures
- Type : En alternance
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :3500.00
- Objectifs :
- Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du
secteur de l'agroéquipement qui souhaitent que leur encadrement
acquière une compétence complémentaire en gestion et en management leur
permettant de prendre la responsabilité d'un projet ou simplement
d'être en mesure d'intégrer les contraintes juridiques, commerciales et
de gestion dans l'exercice de leurs fonctions.
Les titulaires de
cette licence devront être capables de comprendre et de conseiller les
décideurs dans leurs responsabilités de gestion grâce à leur maîtrise
du droit, de la comptabilité, de la gestion des ressources humaines, de
la qualité et des techniques commerciales et d'animation.
- Public visé :
-
La formation est ouverte aux salariés, demandeurs d'emploi et d'étudiants en poursuite d'études.
- Pré-requis :
- En formation continue : salariés, titulaires d'un bac+2, exerçant de
préférence des fonctions dans le secteur de l'agroéquipement ou
désirant orienter leur carrière professionnelle vers ce secteur
d'activité. Les personnes en recherche d'emploi sont également
concernées.La validation des acquis est possible, soit pour accéder et suivre les
cours de la licence bien que n'ayant pas le titre requis (décret de
1985), soit pour obtenir tout ou partie de la licence par VAE (décret
de 2002).
- Spécialisation professionnelle en agronomie et étude des sols. Communication :
- anglais général et professionnel ;
- informatique ;
- communication interne et animation.
Environnement économique et juridique :
- environnement macroéconomique et analyse de filière ;
- droit des sociétés, droit du travail.
Management de l'entreprise et de ses ressources humaines :
- gestion de la qualité, gestion de la production ;
- management opérationnel, gestion de projet ;
- management des ressources humaines.
Marketing et techniques commerciales :
- marketing ;
- techniques commerciales.
Gestion comptable et financière :
- comptabilité et analyse financière ;
- comptabilité et contrôle de gestion ;
- simulation de gestion, jeu d'entreprise ;
- droit fiscal appliqué.
Projet tuteuré. Stage de 25 semaines.
- La formation se déroule en alternance avec 17 semaines de cours, 25
semaines de stage, et un projet tuteuré. L'alternance est adaptée aux
activités saisonnières du secteur de l'agroéquipement.
La
formation s'appuie sur un choix de méthodes pédagogiques où le travail
en équipe et la valorisation des expériences de chacun des stagiaires
complètent le traditionnel face à face pédagogique. Un accent
particulier est mis sur les applications.
Le stage a lieu en cours de formation dans une entreprise du secteur de
l'agroéquipement. Pour les salariés, le stage peut être réalisé dans
leur entreprise.Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise d'accueil
(plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de
financement pour les demandeurs d'emploi...).
