Formation : Maîtriser les techniques de base de la paie
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avec COMUNDI
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
1495.00
- Objectifs :
- - Maîtriser les mécanismes d'élaboration de la paie
- Acquérir les connaissances juridiques et sociales permettant d'établir le bulletin de paie simple
- Public visé :
- Gestionnaire paie
Assistant du personnel
Comptable
Responsable administratif
Toute personne désirant s'initier aux techniques de la paie ou revoir les fondamentaux
- Jour 1
Principes de la rémunération et du bulletin de paie
Comprendre les grands principes de la rémunération
- Comprendre l'environnement légal et les enjeux de la paie
- Les grands concepts et les différents acteurs
- Les grandes tendances : e-déclaration et e-paiements?
Présentation et structure du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires à faire figurer, et celles interdites, sa valeur juridique
- Intégrer les différences entre l'approche juridique et l'approche informatique
- Les différents modes de paiement
- Les modes de rémunération : mensualisation du salaire, SMIC et minimum conventionnel
- Identifier toutes les composantes du salaire brut
L'incidence du temps de travail et des absences sur la paie
L'incidence du temps de travail sur la rémunération brute
- Distinguer durée légale et durée conventionnelle
- Comment calculer les incidences des heures supplémentaires : répartitions, quota et majorations
- Le travail à temps partiel et les heures complémentaires
- Le repos compensateur
- Quelles seraient les incidences d'une renégociation des 35heures
Jour 2
Les congés payés
- Comment calculer le droit à congés payés pour un CDD et un CDI
- Le congé principal et la 5ème semaine
- Le versement de l'indemnité (loi du maintien et du 10ème)
Cas pratique : calculer l'indemnisation de congés payés
Les absences et la maladie
- Le calcul des retenues pour absence
- Les indemnités journalières, l'indemnité légale et conventionnelle
- Les cas de maladie, accident du travail ou maternité
- Comment intégrer un changement de statut en cours d'année (passage non-cadre à cadre)
Cas pratique : calculer des IJSS maladie et accident de travail
Les autres éléments qui influencent le salaire net
- Les autres retenues sur salaire : l'entrée et la sortie d'un salarié en cours de mois, traiter les compensations salariales, avances et acomptes sur salaire?
- Savoir gérer les primes de paniers
- Comprendre le fonctionnement des frais de déplacement professionnel
- Savoir calculer le montant des avantages en nature
Jour 3
Etablir le bulletin de paie et calculer les cotisations sociales
Introduction au calcul des cotisations sociales obligatoires
- Quelles sont les sommes soumises à cotisations
- Les tranches et assiette de cotisation, la notion de plafond
- Les cotisations Urssaf et Assedic
- Les cotisations de retraite complémentaire
Comment comptabiliser les frais professionnels et les avantages en nature
- Maîtriser les réglementations fiscales et sociales applicables aux remboursements des frais professionnels
- Quelles indemnités sont soumises à cotisations et à déclaration ?
- Nourriture, hébergement, véhicule de fonction?comment comptabiliser ces avantages en nature ?
Gérer la fin de contrat et calculer la dernière paie
- Les différentes formes de rupture du contrat
- La démission : comment traiter les heures pour recherche d'emploi, le préavis, les primes à verser et les documents à établir
- Les indemnités pour licenciement
- Les indemnités de départ et de mise à la retraite
- Les documents liés à la rupture
Cas pratique : établir le solde de tout compte
08/10/2008 au 10/10/2008 (75)
02/06/2008 au 04/06/2008 (75)
