Formation : manager avec les outils sociaux
Se former avec
Revue Fiduciaire Formation
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : Sur mesure (intra)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :1150.00
- Objectifs :
- • Savoir conseiller un client dirigeant sur les possibilités de mise en place de solutions santé, prévoyance et retraite complémentaires aux régimes obligatories.
• Savoir argumenter et persuader un client de l’utilité de ces solultions dans le management
Formations accessibles dans le cadre du DIF sur toute la France : Aix-Marseille Amiens Bordeaux Caen Colmar Epinal - Remiremont Grenoble Le Havre Le Mans Lille Lyon Metz Mulhouse Nancy Nantes Nice Orléans Paris centre Reims Rennes Rouen Senlis Compiègne St Etienne St Quentin Strasbourg Toulouse Troyes
- Public visé :
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• Dirigeants d’entreprises et encadrement de direction
• Agents généraux d’assurance et collaborateurs commerciaux confirmés
• Salarirés commerciaux de banque et d’assurance confirmés
• Comptables et collaborateurs
• conseillers patrimoniaux
- • Rappel des régimes obligatoires de protection des salariés en santé, prévoyance et retraite
• Coût des cotisations
• Prestations
• Limites des systèmes en place
• Présentations des solutions complémentaires existantes
• Art 39
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Art 83
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Epargne salariale
• PEE
• PERCO
-Aspects juridiques, financiers, fiscaux, sociaux
• Présentation des avantages managériaux des solutions et chiffrages des avantages fiscaux
• Argumentation des solutions
• Pour le dirigeant d’entreprise
• Poue les partenaires sociaux
• Déroulement et mise en place
