Formation : Manager dans le respect du droit du travail
Se former avec
CESI
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :800.00
- Objectifs :
- Connaître les règles de base et prendre en compte la représentation du personnel dans son management
- Communiquer efficacement avec les services Ressources Humaines
- Public visé :
-
Tout membre de l’encadrement hiérarchique ou fonctionnel
- La conclusion du contrat de travail
- Les formalités préalables à l’embauche
- Les différents types de contrats
L’exécution et la cessation du contrat de travail
- Les droits et obligations
- La suspension et la modification du contrat de travail
- Les congés payés
- La rupture du contrat
La durée du travail
- La durée légale
- Les heures supplémentaires
- La réduction du temps de travail
Le pouvoir du chef d’entreprise
- Le règlement intérieur
- Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
La représentation du personnel
- Les délégués du personnel
- Le CE et le C.H.S.C.T
- Le droit syndical dans l’entreprise
- Elaboration d’un Contrat d’Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer
06/05/2008 au 2009 (13)
02/06/2008 au 2009 (16)
02/04/2008 au 2009 (54)
02/06/2008 au 2009 (62)
02/06/2008 au 2009 (51)
02/06/2008 au 2009 (44)
02/04/2008 au 2009 (33)
02/06/2008 au 2009 (14)
02/06/2008 au 2009 (76)
02/04/2008 au 2009 (75)
