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Formation : MANAGER SES COLLABORATEURS

Se former avec Revue Fiduciaire Formation

Revue Fiduciaire Formation

Renseignements :
Durée : 3 Jours
Type : En centre (inter)
Diplômant : Non
Prix H.T. € : 1550.00

Objectifs :
• Comprendre la dynamique de l’accompagnement individuel
• Augmenter ses performances en management
• Mettre à jour les capacités et les potentiels individuels
• Se centrer sur sa contribution clé de «développeur de compétences»
• Adapter son style de «développeur de compétences» aux profils des collaborateurs

Formation accessible dans le cadre du DIF ( Paris, Lille, Bordeaux, Rouen, Marseille, Montpellier, …)

Pour qui ?
Programme
Les dates

Public visé :
• Les dirigeants, cadres ou responsables d’équipes souhaitant améliorer leur style de management et leur rôle de développeur de compétences et d’autonomie

• Communiquer avec efficacité
• Accroître ses capacités d’écoute et d’observation
• Utiliser efficacement le langage verbal et non-verbal
• Repérer les différents styles de communication
• Définir et expliquer les objectifs concrets et les utiliser pour motiver
• Optimiser les compétences des individus
• Développer la confiance en soi et l’affirmation de soi
• Mobiliser les ressources de ses collaborateurs
• Savoir reconnaître ses collaborateurs
• Créer une dynamique
• S’adapter aux différents styles et canaux de communication
• Développer la motivation et la participation
• Influencer et convaincre avec intégrité
• Faciliter une nouvelle organisation
• Prendre conscience de sa contribution de manager
• Rôle effectif, rôle attendu et rôle perçu : comment ajuster
• Se centrer sur son rôle clé en étant maître de son temps
• Du faire au faire faire : la délégation bien menée
• Adapter son style de management
• Connaître ses styles de management dominants
• Adapter son style aux profils des collaborateurs
• Adapter son style aux situations rencontrées

10/03/2008 au 12/03/2008 (Tous)
23/06/2008 au 25/06/2008 (Tous)
08/09/2008 au 10/09/2008 (Tous)
24/11/2008 au 26/11/2008 (Tous)
21/01/2008 au 23/01/2008 (Tous)

Contacter le centre

Recherches Associées

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