Formation : Manager son équipe, cadres impliquez et motiver vos collaborateurs pour de meilleurs résultats

Se former avec Bernard BRUCHE FRANCE

Objectifs :
Améliorer les relations avec son entourage professionnel. • Gérer les situations professionnelles. • Mieux connaître son rôle d’encadrement. • Motiver les hommes.

1 - Faire le point sur ses méthodes • Autodiagnostic de son style de management. • Les modes de management et les styles. • Les missions du manager. 2 - Manager comment ? • Ce qui motive. • Ce qui stresse et crée des réactions de défense. 3 - Autorité et styles de management • Les différents styles de management : avantages et inconvénients. • Adapter son style aux collaborateurs, à la situation, aux besoins de la personne, aux objectifs à atteindre… 4 - Les fondements de la motivation • Savoir écouter : – aider le collaborateur qui a des difficultés, l’accompagner, – résoudre les problèmes relationnels. • Savoir valoriser : – donner des signes de reconnaissance adaptés aux besoins, – former ses collaborateurs, – déléguer, donner des initiatives, accepter le droit à l’erreur. 5 - Anticiper et désamorcer les situations conflictuelles • Le conflit : – naissance du conflit, – mécanismes et anticipation, – moyens et remèdes. 6 - Gérer les absences et les règles • Faire une mise au point ou un reproche. • Choisir en fonction des conséquences le degré et la méthode.