Formation : Manager une équipe multiculturelle
Se former avec
ESSCA
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : Sur mesure
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Comprendre les différentes étapes de « l’acculturation » internationale
Identifier les points de références de ses interlocuteurs internationaux
Faciliter les interactions en contexte professionnel
Donner un sens à l’expression “synergies internationales”
- Public visé :
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Responsables d’unité, de service, de département, managers responsables d’activité, membres d’une équipe interculturelle.
- Dépasser les stéréotypes et a priori
Bien communiquer au sein de l'équipe interculturelle
Bâtir le socle du management interculturel
Amener son équipe vers le ''Full Potential''
- Modalités pédagogiques
Cette formation repose sur une pédagogie impliquante qui permet aux participants de s’approprier les points abordés. Chaque thème est abordé de la manière suivante :
Mettre en situation grâce à un jeu, un scénario ou une illustration.
Analyser son vécu pour dépasser les barrières culturelles et augmenter son efficacité.
Mettre en pratique les outils découverts pour s’assurer de leur bonne compréhension.
S’approprier les outils lors de jeu de rôle proches de son propre contexte.
