Formation : Managers, mobilisez votre intelligence émotionnelle
Se former avec
CEGOS
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :1530.00
- Objectifs :
- Développer sa compétence émotionnelle de manager.Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates.Prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe.Aider à gérer les émotions individuelles et collectives. [management manager]
- Public visé :
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Managers et encadrants de proximité souhaitant gérer efficacement les situations à fort enjeu émotionnel.
- 1. Prendre en compte la dimension émotionnelle du management Les interactions entre les 4 compétences managériales.La compétence émotionnelle du manager.Les mécanismes émotionnels.L'impact des émotions sur la performance individuelle et collective. 2. Développer sa compétence émotionnelle de manager Prendre conscience de ses émotions.Comprendre ses réactions émotionnelles.Gérer les situations managériales délicates : conflit interne, pression des résultats.Mettre en place une démarche personnelle de gestion émotionnelle. 3. Gérer les émotions de ses collaborateurs Le rôle du manager face à des émotions difficiles.Repérer le ressenti émotionnel de ses collaborateurs.S'entraîner à gérer les situations managériales à risque : évaluation, feed-back, refus… 4. Manager les émotions collectives Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l'équipe.Repérer les signaux d'un ressenti émotionnel.Accompagner l'équipe dans les changements : réorganisations, modifications de l'équipe…Déterminer le comportement adapté.
- L'intelligence émotionnelle appliquée au management. La formation est centrée sur les situations managériales à fort enjeu émotionnel. La double expertise des formateurs. Leur compétence en management et en développement personnel leur permet d'accompagner chaque manager dans son développement. Un livre pour compléter l'apprentissage. L'ouvrage "Du bon usage des émotions au travail" (ESF Éditeur) de Catherine Laine et Étienne Roy sera offert à chaque participant. Un coaching individuel pourra compléter utilement la formation.
11/02/2008 au 13/02/2008 (75)
07/04/2008 au 09/04/2008 (75)
26/05/2008 au 28/05/2008 (75)
30/06/2008 au 02/07/2008 (75)
08/09/2008 au 10/09/2008 (75)
27/10/2008 au 29/10/2008 (75)
15/12/2008 au 17/12/2008 (75)
