Les Facultés de l’Université Catholique de Lille
Master Psychologie sociale, du travail et des organisations - FLSH
Master 2
2 an(s)
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Objectifs
Le psychologue occupe une place de plus en plus importante. Son travail est en constante évolution et est directement lié aux besoins psychosociaux émergeant de notre société. Son champ d’intervention extrêmement diversifié s’étend de l’entreprise à l’hôpital, en passant par la multitude des structures traitant de la souffrance humaine, que ce soit sur un plan personnel ou sur un plan professionnel. Bien que cette diversité nécessite des pratiques professionnelles différentes, le psychologue demeure un acteur du changement et de l’accompagnement de la personne dans sa vie de tous les jours.Compétences et savoirs-faire enseignés :
Préparation au métier de Psychologue à travers un enseignement de plus en plus articulé avec une pratique sur le terrain.
Insertion professionnelle :
- Dans les métiers de l’accueil et de l’aide individualisée aux situations de changement : Centres de bilans de compétence, CIO, cellules de remise à l’emploi, ressources humaines recrutement.
- Dans les métiers de la prévention des risques psycho-sociaux (stress, burn-out, harcèlement,…), de leur accompagnement : Conseiller psycho-social en prévention (interne ou externe à l’entreprise).
- Dans la consultance, le conseil, l’intervention et la formation auprès des organisations.
Programme
Ces Masters sont composés de quatre semestres. Les deux premiers composent le Master 1 et admettent un tronc commun doublé d’un parcours orienté vers la psychopathologie clinique ou la psychologie sociale et du travail. Les semestres 3 et 4 constituent le Master 2 et achèvent la formation dans le sens professionnalisant choisi.Master 1 :
Semestre 1 :
UE 3 - Séminaires.
UE 1 - Techniques et pratiques de l'évaluation individuelle.
UE 2 : Formation à la recherche.
Choix parcours :
- Parcours Psychopathologie :
- UE 6 - Psychologie de la projection et des phénomènes transitionnels.
- UE 4 - Approche structurale des pathologies de l'adulte.
- Parcours Social / Travail :
- UE 5 - Psychosociologie des organisations.
- UE 7 - Travail et santé.
- Vous devez choisir 2 options :
- UE 13 - Psychologie et neurosciences.
- UE 12 - Psychologie systémique.
- UE 11 - Psychologie de la personne âgée et du vieillissement.
- UE 9 - Identités au travail.
- UE 10 - Gestion des ressources humaines.
- UE 8 - Psychologie médicale.
UE 2 - Clinique groupale.
UE 5 - Travail d'étude et de recherche.
UE 4 - Anglais.
UE 3 - Stage en situation.
Choix parcours :
- Parcours Psychopathologie :
- UE 7 - Clinique infanto-juvénile.
- UE 6 - Pratiques cliniques et transfert.
- Parcours Social/Travail :
- UE 8 - Analyse des situations de travail.
- UE 9 - Principes et méthodologies d'intervention psycho-sociale et organisationnelle.
Master 2 « Psychologie sociale, du travail et des organisations » :
Le Master « Psychologie sociale, du travail et des organisations » prépare les étudiants aux métiers d’intervention en psychologie du travail, des organisations et de la santé. Il s’agit de travailler sur les méthodes et les outils d’analyse et d’intervention qui permettent de resituer l’Homme, comme acteur de premier plan dans le travail et les organisations. Pour cela, les étudiants travaillent à des études de cas, des mises en situation, de vraies missions pour l’extérieur. C’est alors l’occasion pour eux de développer un esprit critique, un esprit d’analyse et un regard éthique sur les questions du travail et de la santé.
- Séminaires.
- Approches structurales des pathologies de l’adulte.
- Travail et santé.
- Gestion des ressources humaines.
- Formation à la recherche.
- Clinique infanto-juvénile.
- Clinique groupale.
- Psychologie des organisations.
- Psychologie médicale.
- Psychologie de la personne âgée et du vieillissement.
- Psychologie et neurosciences.
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Centre
Les Facultés de l’Université Catholique de Lille
60 boulevard Vauban - BP 109
59016 Lille cedex
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En résumé
Objectif
Durée
2 an(s)
Coût
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