Formation : Master 1Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi VAE. Titre certifié par l'Etat Niveau
Se former avec
IGS FC PARIS
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Destiné à former des responsables, à la fois techniciens, gestionnaires et animateurs d'un service RH, ce cycle est une formation généraliste abordant tous les savoir-faire métier de la fonction Ressources Humaines. Il permet aux participants de :
Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes,
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction personnel, les intégrer dans une gestion stratégique des Ressources Humaines,
Développer leurs compétences personnelles, relationnelles, managériales et leurs qualités d'expression,
Devenir un élément moteur de la gestion des Ressources Humaines de leur entreprise.
- Replacer l'entreprise dans son contexte politique, économique et social de façon à prendre en compte les contraintes liées à l'environnement proche. Déterminer les interactions sur la définition de la politique d'entreprise, sur la stratégie de gestion Ressources Humaines et en déduire les opportunités :
Politique générale d'entreprise
Gestion d'entreprise et Ressources Humaines
La fonction RH aujourd'hui et ses perspectives
Droit du travail et législation
Europe sociale
Le contenu du cycle est structuré par le référentiel métier du titre homologué et s'articule autour des blocs de compétences suivants :
Enjeux de la fonction Ressources Humaines
Administration et personnel
Droit individuel et collectif du travail
Gestion de la paie et systèmes de rémunération
Gestion de l'emploi et des compétences
Communication transversale
Développement comportemental métier
Développement personnel
- Le Groupe IGS a mis en place une démarche VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) pour ce titre en particulier. A l'issue d'un parcours VAE - 5 à 6 mois -, vous obtenez soit la validation totale du titre, soit une validation partielle partielle accompagnée d'une préconisation de formation ou d'expérience complémentaire pour obtenir le titre.
