Formation : Master 2 GRH (Gestion des Ressources Humaines)

Se former avec GROUPE ESCE

Objectifs :
Former des praticiens de la fonction GRH, capables de maîtriser l’ensemble des fonctions et des problématiques de la gestion des hommes dans un contexte d’entreprises nationales et internationales.

Compétences majeures acquises à l’issue de la formation : • Resituer la Gestion des Ressources Humaines dans la stratégie des entreprises.• Cerner toutes les facettes de la GRH tant sur le plan des techniques de gestion, que du droit social. • Anticiper et gérer les problématiques de GRH liées à la modification du contexte des marchés et de la globalisation des activités.

Public visé :
Tous publics
Pré-requis :
La formation s’adresse à des personnes :
• Titulaires d’un diplôme bac+2 / bac+3 ayant un minimum de trois années d’expérience en qualité de cadre dans une entreprise.• d’un diplôme bac+4 / bac+5 visé par le ministère, ou d’un diplôme d’ingénieur visé par la Commission des titres.• Titulaires du diplôme de l’ESCE(toutes promotions).• d’un Master 1 des universités.

Se référer au site Internet où vous trouverez en détail la composition de chaque module.

Débouchés professionnels : L’obtention du MASTER en Sciences du Management, spécialité Gestion des Ressources Humaines, permet d’évoluer vers des fonctions de manager, dans le domaine des ressources humaines, proposées par les grands groupes internationaux : • Directeur des Ressources Humaines• Responsable Pôle Emploi/Carrières• Directeur Formation• Directeur Recrutement • Directeur Rémunération et avantages sociaux• Consultant/Audit en Ressources Humaines

Financement de la formation :Le coût de la formation peut faire l’objet d’une prise en charge financée par l’entreprise (plan de formation) ou par un organisme collecteur (OPCA) et également dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF). Les heures de formation sont éligibles au titre du DIF. La formation peut aussi être financée à titre individuel par les stagiaires.