Formation : Master Administration et Gestion de l'Entreprise Option Gestion RH

Rigueur- méthode – sens du contact – esprit d’initiative – esprit d’équipe – goût des responsabilités Etre titulaire d'une maîtrise ou être issu d'une 1ère année de master

Fondements de la GRH : Comportements humains dans les organisations, droit du travail, négociation sociale. Pratiques de la GRH : Systèmes d'informations, les problématiques de l'évolution, développement des compétences. Management des ressources humaines. Anglais des ressources humaines. Enseignements méthodologiques et transversaux : mémoire, veille RH,...