Formation : Master chargé de développement local
Se former avec
Université de Rennes 1 - Formation Continue
- Renseignements :
- Durée : 0
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :3000.00
- Objectifs :
- Former, pour des employeurs publics ou privés, des cadres polyvalents
(économie, droit, gestion), travaillant en réseau, maîtrisant les
techniques quantitatives et qualitatives (analyse de projets,
techniques de l’évaluation) et investis dans les démarches de
développement.
- Public visé :
-
Cette formation, ouverte aux salariés et aux demandeurs d'emploi
s'adresse aux cadres souhaitant développer leur polyvalence et intégrer
la dimension européenne à leur horizon professionnel.
- Pré-requis :
- La formation s’adresse à des salariés et demandeurs d’emploi titulaires
d’un diplôme bac+4 en sciences économiques, gestion, administration
économique et sociale, IUP, IEP, sciences de l’Homme et de la société
(géographie, sociologie...) ou tout diplôme équivalent dans le domaine
des sciences économiques, juridiques, sociales, politiques et de
gestion.
Dérogation possible par validation des acquis de l’expérience.
Sélection sur dossier et entretien.
- Méthodologie :
- préparation au concours
d’attaché territorial ou présentation d’un rapport sur un sujet
d’actualité en rapport avec les collectivités territoriales ;
- cas pratiques de gestion locale et méthodes de pilotage de projet ;
- valorisation du projet personnel, méthodes de la recherche d’emploi.
Droit et finances du développement local :
- finances locales ;
- droit de l’urbanisme et de l’aménagement de l’espace ;
- droit de la commande publique appliqué aux collectivités territoriales.
Attractivité et cohésion territoriale :
- attractivité territoriale et aménagement de l’espace ;
- projets et contrats de territoire.
Acteurs de la gestion locale et démocratie de proximité :
- développement local, État et Union européenne ;
coopérations communales (intercommunalité, pays...) ;
- les parties prenantes du développement local : acteurs associatifs,
chambres consulaires, agences, administrations déconcentrées,
entreprises, universités.
Nouveaux métiers et développement local :
- pôles de compétitivité et pôles d’excellence ;
valorisation de l’environnement et des ressources naturelles ;
- économie de la connaissance et politiques locales de développement économique ;
- services à la personne, enfance-jeunesse ;
- insertion par l’économique et politiques locales d’emploi/formation
Stage : le stage, d’une durée de 6 mois, est effectué dans une collectivité
territoriale, un organisme consulaire, un bureau d’études ou une
institution financière ayant en charge le développement local. Il
représente 50% de la note totale.
- La formation se déroule de deux manières :
- à plein temps sur une
année universitaire - cours de septembre à décembre et stage en
entreprise à partir de janvier ;
- à temps partiel sur 2 ans avec un tutorat adapté.
