Formation : MASTER Comptabilité - Contrôle - Audit

Se former avec IAE de Paris

Objectifs :
Donner aux participants une vaste culture en contrôle et pilotage des organisations, leur permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils du contrôle de gestion et de l’audit. Développer la réflexion et le sens critique des participants dans le domaine des instruments de gestion ainsi que leur capacité d’adaptation. Débouchés et métiers A l'issue de la formation, les diplômés auront acquis les compétences pour exercer les métiers de : Auditeur financier - Auditeur interne - Contrôleur de gestion - Contrôleur des risques opérationnels - Inspection générale bancaire - Expertise comptable - Responsable Qualité/Certification-Normalisation - Responsable Projets IFRS - ... Le MASTER CCA de l'IAE de Paris procure les dispenses de certaines épreuves du DSCG (ex - DESCF) : Epreuves 2, 3, 5, 6 et 7.

Pré-requis :
les titulaires d'un BAC+4 - ayant au moins 36 mois d’expérience professionnelle DEPUIS l’obtention de leur diplôme ou au titre de la Validation des Acquis de l’Expérience, (décret 1985) les personnes justifiant de 3 années d’expérience (dans ce cas, les demandes sont soumises à l’appréciation d’une Commission). La procédure d’admission comporte : • un examen approfondi du dossier d’inscription : formation et expérience professionnelle, • la rédaction d’une note de synthèse (2 pages maximum dactylographiées) sur un sujet concernant l’entreprise, • un entretien avec un jury.

• Contrôle, Audit et Organisation • Mesure de la performance • Pilotage de la performance • Audit et Contrôle des risques • Pratiques de l'entreprise et Méthodes d'analyse • Audit et conception des systèmes d’information • Méthodologie de l’audit • Information comptable • Analyse et évaluation financière

Organisation de la formation La formation est programmée à temps partiel. Quelle que soit la programmation, les cours peuvent être pris en charge dans le cadre règlementaire de la formation professionnelle continue : Plan de formation, Congé Individuel de formation. - En journée sur 18 mois : de janvier 2009 à juillet 2010, 18 séminaires de 3 jours (jeudi, vendredi et samedi) - En soirée : Sur 21 mois d'octobre 2008 à juin 2010 les jeudis de 19 heures à 22 heures et une douzaine de samedis par an. La formation comporte • Une simulation d’entreprise : afin d’assurer la cohésion de la promotion, la pratique d’un modèle de simulation est proposée aux participants en début de formation. • 324 h de formation, réparties en 9 modules • La rédaction et la soutenance d’un mémoire